От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе
Записи с меткой "типы"

Корпоративная культура

Дата: 13 Февраль 2016 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Множеству компаний на рынке, чтобы быть конкурентоспособными, надо искать новые способы управления. Предлагать новые товары и услуги, обновлять старые. Основное внимание надо обратить на управление людскими ресурсами. В сотруднике уже видят личность, а не только рабочую силу. Всё чаще мы слышим о неповторимой корпоративной культуре компании, которая повышается вместе с развитием организации. Это «дух компании»! Представляем... Далее...

Типы кадровой политики. Продолжение

Дата: 5 Октябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Все типы кадрового планирования имеют большое количество недостатков и особенностей, которые заводят компанию в тупик. В данном случае стоит не только контролировать ситуацию и управлять ею, но и производить долгосрочное планирование и регулярно анализировать ситуацию. Кадровая политика состоит из следующих компонентов Принципы, применяемые при построении системы управления коллективом. Это основные правила, нормы и... Далее...

Типы кадровой политики

Дата: 5 Октябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Обратите внимание на то, что стержнем кадровой политики нужно считать миссию и цели организации. Правда стоит принимать во внимание все цели и идеи организации. Соответственно, стоит говорить о том, что компания должна определиться с типом кадровой политики. Пассивный тип При данной системе руководство компании не имеет четко сфокусированных методов управления кадрами. Менеджеры стараются реагировать на следствие, но не... Далее...

Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх