От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе
Записи с меткой "отдел кадров"

HR-специалист – кто он? Часть 3

Дата: 20 Февраль 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Что требуется от руководителя, чтобы HR-отдел работал эффективно? Отдел управления персоналом будет работать эффективно только при условии поддержки со стороны руководства компании, ведь именно управленцы дают «зеленый свет» инициативам, утверждают бюджеты и принимают или не принимают высказанные предложения. Так же в компании должен быть адвокат по арбитражным делам, ведь это защита самой компании, если потребуется. Поэтому... Далее...

HR-специалист – кто он? Часть 2

Дата: 20 Февраль 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

HR как стратегический партнер бизнеса Рассматривать HR-направление как дополнительный сервисный отдел – по меньшей мере нерационально. Если речь идет о стратегических целях компании и важные годовые показатели — невозможно не учитывать человеческий фактор. Прогнозируемый рост компании означает набор новых сотрудников, дополнительная потребность, по меньшей мере, в линейном менеджменте, соответствие новых работников... Далее...

HR-специалист – кто он? Часть 1

Дата: 20 Февраль 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Так сложилось, что под «отделом управления персоналом» чаще всего понимают кадровика, рекрутера и «девочку, которая делает всех счастливыми». Чаще всего это такой себе офис-менеджер-администратор, которая занимается всем, должна знать какая у аптечки автомобильной цена, уметь заказать билеты и забронировать номера в отелях для организации корпоратива и многое другое. В большинстве случаев роль HR-специалиста воспринимается с... Далее...

Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх