От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе
Записи с меткой "манипулирование"

Примеры манипулирования и способы его распознания

Как правило, услышав о манипулировании, у людей возникают отрицательные эмоции, потому что это явление ассоциируется с принуждением делать что-то против воли. Другими словами, манипуляция — это разновидность заранее продуманного психологического воздействия для скрытого побуждения адресата к принятию таких решений и выполнения таких действий, которые бы способствовали достижению инициатором воздействия приоритетных... Далее...

Как надежно защититься от манипулирования собой

Дата: 10 Февраль 2015 Рубрика: Личностный рост. Саморазвитие Комментарии: Комментариев нет

В той или иной степени всем знакомо неприятное чувство морального подавления со стороны других людей. Это выполнение чужих обязательств, чрезмерная привязанность к людям и зависимость от мнения окружающих. Освободиться от этих тяжелых оков можно, правда, придется потрудиться, взяв на вооружение несколько простых и в то же время действенных правил. Эти жизненные постулаты, выработанные многими поколениями, позволят поставить на... Далее...

Манипулирование в бизнесе. Часть 3

Дата: 6 Июль 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Мы прошлый раз остановились на методе, который предлагает предоставить информацию в выгодном свете. Продолжим… Другой полезный прием – использовать многозначительную недосказанность, чтобы показать выгодную сторону предложения. Будущие покупатели, инвесторы или партнеры должны решить, что какие-нибудь интригующие причины мешают вам рассказать обо всех достоинствах товара или предложения, но ближайшее будущее снимет покров... Далее...

Манипулирование в бизнесе. Часть 1

Дата: 6 Июль 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

В современном мире коммерческий проект будет успешен и конкурентоспособен, только если осуществятся такие обязательные условия, как качество, эффективная реклама и грамотные взаимоотношения с партнерами, клиентами и сотрудниками. Чтобы правильно взаимодействовать с сотрудниками, нужно знание и применение организационных и психологических нюансов, с помощью которых формируются отношения, настроенные на перспективу. А наличие... Далее...

Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх