От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе
Записи с меткой "лидер"

Шаги к успеху

Дата: 23 Июнь 2018 Рубрика: Для общего развития Комментарии: Комментариев нет

Данная методика предназначена для работы с новичком и может стать той ракетой, которая выведет на орбиту нового лидера. Методика оправдывает себя даже при работе с опытным сотрудником, когда он начинает новое дело под нашим руководством. Подробное описание всех шагов необходимо для того, чтобы спонсор не тратил время на «изобретение велосипеда» с каждым новым дистрибьютором. Сами давно пройдя эти шаги мы часто при обучении... Далее...

Бизнес: Ориентированность на общественность как основное конкурентное преимущество компании. Часть 4

Дата: 22 Июнь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

— Возвращаясь к подходу ограниченного применения открытой инновации (как в Apple), каким образом этот опыт можно применить в сфере промышленного производства? Эпоха смартфонов показала нам огромную значимость платформ. Все современное оборудование имеет в себе программные элементы. Все в большей степени различные устройства оснащаются сенсорами, что делает возможным соединение с интернетом. И иногда совершенно неожиданно мы... Далее...

Бизнес: Ориентированность на общественность как основное конкурентное преимущество компании. Часть 3

Дата: 22 Июнь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

— Какая модель руководства лучше подходит для управления сообществом? На самом деле, это самый важный вопрос. Принято считать, что сообщество организуется само по себе и им вообще не нужно управлять. Ничего подобного! Напротив, руководство для сообщества важнее, чем для любой другой структуры. Ведь в компании с ее традиционными структурными подразделениями и линиями подчинения все выглядит примерно так: «Это ваша работа, за... Далее...

Бизнес: Ориентированность на общественность как основное конкурентное преимущество компании. Часть 2

Дата: 22 Июнь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

— Получается, что у Вас была другая отправная точка — не бизнес, а хобби. А какие преимущества может дать сообщество (и ориентация на общественность) традиционным игрокам? В значительной степени путь, который вы выбираете, обусловлен вашим генетическим кодом. Кто вы в первую очередь – сообщество (общественность) или компания? Если вы не зададите этот вопрос в самом начале, то со временем неизбежно столкнетесь с конфликтом между... Далее...

Бизнес: Руководитель-лидер или руководитель-менеджер? Продолжение

Дата: 21 Июнь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Один комментарий

Транзакционным лидерам свойственно следующее: — несовершение действий по решению проблем на первых этапах их возникновения; — ориентированность не на предубеждение сбоев, а на устранение последствий; — уделять большого количества времени ошибкам других людей. Зато трансформационные лидеры уделяют много времени обучению и развитию подчиненных. И хотя период выхода работников на уровень определенной результативности... Далее...

Бизнес: Руководитель-лидер или руководитель-менеджер?

Дата: 21 Июнь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

«Менеджмент — это умение делать вещи правильно, в то время как лидерство — это мастерство совершать правильные вещи», — эти слова Питера Друкера стали одной из самых популярных цитат в управленческом мире; а вопрос взаимодействия между этими базовыми составляющими управления дал пищу для сотен научных работ и исследований. В фокусе исследования, проведенного специалистами Университета SIMAD (Могадишо, Сомали), — влияние... Далее...

Кто такая сильная женщина

Дата: 18 Март 2015 Рубрика: Школа Успеха Комментарии: Комментариев нет

Многие мужчины и не догадываются о том факте, что женщины одарены качеством лидера. Часто женщины, занимающие ведущие позиции в бизнесе или на работе являются доминирующими и в своей семье. Женщину, обладающую набором лидерских качеств, чаще представляют сильной женщиной. Стоит разобраться, что из себя представляет та самая «сильная женщина». Многие могут подумать, что такая женщина переживает сложные ситуации в течение... Далее...

Лидерство в инновации

Дата: 17 Декабрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Результаты инновационной деятельности трудноуловимы по своей природе. Как их измерить? Действительно, есть некоторые области, в которых никто не может, да и не должен решать, что важнее. Что важнее: прорыв в фундаментальных исследованиях, который спустя годы приведет к открытию эффективного средства от рака, или новый состав препарата, который позволит пациентам вводить проверенное временем и эффективное средство самостоятельно,... Далее...

Семь главных ошибок лидера. Часть 3

Дата: 30 Сентябрь 2014 Рубрика: Личностный рост. Саморазвитие Комментарии: Комментариев нет

Заключительная часть. Предыдущих 4 ошибки можно прочитать ТУТ. 5. Не способствуйте развитию чувства ответственности у людей, окружающих вас Если вы не хотите быть лидером, не способствуйте развитию чувства ответственности у тех людей, которые вас окружают. Многие люди, которые пытаются сколотить вокруг себя коллектив, боятся переложить часть своей ответственности на других. Передавать ответственность – это очень важный момент. Не... Далее...

Семь главных ошибок лидера. Часть 2

Дата: 30 Сентябрь 2014 Рубрика: Личностный рост. Саморазвитие Комментарии: Комментариев нет

Продолжаем говорить о ошибках лидеров. Часть 1 можно прочитать ЗДЕСЬ. 3. Пренебрегайте личными способностями людей Если вы не хотите стать лидером, то вы должны пренебрегать личными способностями людей и делать упор только на правила, а не на способности. Когда человек идет к богатству, всегда вокруг него появляется категория людей, готовых ему помочь. Лидер умеет распознавать в каждом человеке, который для него важен, личность.... Далее...

Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх