От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе
Записи с меткой "цель"

Как набрать Е-волонтеров в вашу организацию. Часть 3

Дата: 2 Апрель 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Шаг 3. Письма благодарности Приложите усилия, чтобы поблагодарить всех е-волонтеров. Решив написать вам, они также решили посвятить вам свое свободное время. Кроме того, держите заявления под рукой, некоторые из них могут пригодиться для ваших будущих проектов. Шаг 4. Встречи и формальности Ваш набор был успешным? Поздравляем! Теперь вы можете представить ваших волонтеров-новобранцев команде. Теперь пришло время присмотреться к... Далее...

Как набрать Е-волонтеров в вашу организацию. Часть 2

Дата: 2 Апрель 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Как привлечь внимание волонтеров к вашему объявлению. Сделайте упор на том, что кандидат получит от этого: — получит знания и повысит опыт (улучшение вашего резюме); — разовьет навыки (как профессиональные, типа опыта в предметной области, так и личные, например командная работа и распределение своего времени); — будет опытным работником предметной области; — получит стажировку; — перемещение вверх в иерархии... Далее...

Как набрать Е-волонтеров в вашу организацию. Часть 1

Дата: 2 Апрель 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Шаг 1. Подготовка объявления Составление удачного объявления, которое будет привлекать волонтеров, является первым ключом к успеху. Чтобы сделать его интересным для потенциальных претендентов, оно должно содержать не только содержание вашего проекта (Кто? Что? Когда?), но и содержать нефинансовые преимущества, которые вы можете предложить вашим волонтерам. Помните, что возможность сотрудничества с вами может быть единственным в... Далее...

Секреты успешной карьеры. Возможные проблемы и пути их решения. Часть 4

Дата: 31 Январь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Что же, мы подошли к завершающей части данной темы. Кто еще не прочитал предыдущие части, тогда рекомендую сначала прочитать ЗДЕСЬ. Желание добиться карьерного роста и добиваться чего-то большего есть практически у каждого. Конечно, есть не амбициозные люди, не без этого. Исходя из все, о чем мы говорили на протяжении предыдущих трех частей хотел бы подвести итоги и дать несколько советов. Совет Выработайте привычку ежедневно... Далее...

Секреты успешной карьеры. Возможные проблемы и пути их решения. Часть 3

Дата: 31 Январь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Наихудший сценарий Люди обычно склонны к снисходительности по отношению к новичкам, и вы можете рассчитывать на то, что поначалу дела будут идти легко и вам простится некоторое количество ошибок. Иногда этот период называют «медовым месяцем». Вот пример похожей ситуации: считается чем-то само собой разумеющимся, что нового футбольного тренера нельзя слишком критиковать за несколько проигранных матчей в начальный период его... Далее...

Секреты успешной карьеры. Возможные проблемы и пути их решения. Часть 2

Дата: 31 Январь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Смена ролей Почему это время – критическое? Где бы вам ни пришлось выступать в новой для себя роли (в нынешней организации или в другой компании), у вас всегда есть возможность произвести на других людей благоприятное впечатление. Не забывайте, что у вас есть только 1 шанс произвести первое впечатление; проведете первые несколько месяцев не так, как надо, – и последствия будут скверно влиять на ваши отношения с окружающими еще очень... Далее...

Секреты успешной карьеры. Возможные проблемы и пути их решения. Часть 1

Дата: 31 Январь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Что бы вы ни решили предпринять для развития карьеры менеджера, например в фирме, где делают монтаж технологического оборудования, вам нужно держать ситуацию под контролем и умело планировать движение вперед, сосредоточивая внимание на тех моментах, имеющих смысл. Первые десять недель – критичный период для того, кто выступает в новом качестве. Организуйте их правильно, и тогда вы добьетесь успеха. В противном случае вы рискуете... Далее...

Не ленитесь – поднимитесь…

Дата: 16 Январь 2015 Рубрика: Личностный рост. Саморазвитие Комментарии: Комментариев нет

В большинстве случаев мы откладываем на потом, то, что можем сделать сейчас, например купить корейскую автовышку и реализовать бизнес – идею, начать ходить на фитнес, чтобы подтянуть фигуру, начать изучать иностранный язык и т.д. Нам просто лень. А с ленью бороться очень тяжело, но все же возможно. Современные психологи вывели несколько простых и безопасных правил бороться с ленью, о которых мы вам расскажем в нашей статье. Правило №... Далее...

Секреты управления бизнесом. Агентские конфликты. Часть 6

Дата: 28 Ноябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Премии выплачиваются менеджменту компании в зависимости от выполнения плановых нормативов, а также показателей эффективности работы компании по сравнению с предыдущим годом и аналогичными показателями конкурентов. Следует учитывать, что состояние отраслевой конъюнктуры меняется. В условиях спада действия менеджмента следует признать эффективными, если получена меньшая прибыль, однако показатели компании лучше, чем у... Далее...

Секреты управления бизнесом. Агентские конфликты. Часть 5

Дата: 28 Ноябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Агентские издержки «исчезают» в ситуации, когда собственник становится менеджером. Стремление минимизировать агентские издержки в условиях делегирования полномочии приведет, с одной стороны, к снижению стоимости компании из-за неэффективных решений менеджмента, действия которого не контролируются собственником, а с другой – высокий уровень ограничений и вмешательства в деятельность менеджмента не выгоден собственнику, так... Далее...

Страница 1 из 3123
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх