МЛМ – от подножия к вершине Успеха!

Архив рубрики «Новости компании»

Здравствуйте, дорогие друзья.

Хочу продолжить делиться с вами выступлением президента компании.

В предыдущих постах я писал о секрете успеха и о 5 группах людей, которые могут ускорить ваш бизнес.

В этих словах заложена глубокая мудрость и конкретные шаги к достижению успеха не только в бизнесе МЛМ, но и в жизни.

Сегодня я поделюсь схемой эффективного продвижения бизнеса МЛМ от президента Тяньши:

“Для того чтобы добиться успеха, необходимо определиться со стратегическим планированием развития вашего бизнеса. А после этого провести в своих структурах стандартизацию проведения мероприятий.

Для этого необходимо чтобы была единая модель, по которой эти мероприятия будут проводиться.

Мероприятия должны быть четко поделены по разновидностям, в определенное время и в определенном месте.

Порядок мероприятий должен быть следующий:

1. Профессиональный ведущий, который должен хорошо представить выступающих людей.

2. Выступающие должны быть хорошо отобраны. Если речь идет о продукте, то выступающий должен хорошо рассказать о результатах применения продукции и раскрыть все преимущества продукции.

Но, кроме результатов по применению продукции, необходимо так же сказать и о том, что бизнес у них так же получился, хоть они и пришли только за здоровьем.

3. Когда выступает человек, который говорит о бизнесе, то должна звучать информация о том, как человек жил до Тяньши, какие действия он предпринимал в бизнесе Тяньши, и каких результатов добился. Этот контраст должно быть четко видно.

Промоушн – это половина успеха мероприятия.

У выступающих должен быть видеоролик приблизительно на 3 – 5 минут,  в котором должна быть информация об эффективности продукции либо же об эффективности бизнеса.

Начинать мероприятия нужно с людей, которые выступают с результатами по продукции. Их должно быть не больше 3 и выступление по 10 – 15 минут.

Понимания, что продукция эффективна – это первый шаг к созданию бизнеса.

После продукции идет информация о бизнесе. И так же не больше 3 человек по 10 – 15 минут.

Подбирать людей для выступления нужно из разных возрастных групп, а так же из разных социальных слоев.

Таким образом, вы показываете прелесть бизнеса Тяньши для всех верст населения, для каждого человека.

Очень эффективный инструмент бизнеса – это рассказать о маркетинг – плане компании Тяньши и его привлекательности для людей. Для этого должен быть подготовлен специальный человек с хорошими результатами по бизнесу.

Очень важно показать все преимущества маркетинг – плана Тяньши по сравнению с другими компаниями.

Так же, когда речь идет о продукции, то необходимо представить факты о том, что наш продукт является лучшим.

А так же необходимо сказать, что за 16 лет работы Тяньши выполнены все обещания данные компанией, построен Индустриальный парк Тяньши, аналогов которому нет во всем мире.

Вам необходимо создать группу из 6 активных человек, как минимум, которые будут вместе с вами проводить такие мероприятия. Остальные ваши партнеры должны просто приглашать новичков на такие мероприятия.

Приглашать новичков нужно пользуясь информационными пакетами. Очень не просто приглашать близких людей или дальних знакомых – все с этим сталкиваются.

Для того чтобы повысить эффективность и при этом уменьшить значительно усилия, затрачиваемые на приглашение, нужно использовать проспекты и другую литературу, диски.

99% успеха – это приглашение в свой бизнес новичков. Только эффективное приглашение новичков сделает ваш бизнес успешным.

Когда у вас будет стандартизировано проведение мероприятий, будет конкретная модель, расписание и место проведения, то останется только сконцентрировать свои силы на приглашение новичков.”

P.S. Если Вы занимаетесь традиционным бизнесом, то Вам необходимо составление отчетности раз в квартал. Больше информации Вы можете узнать на сайте irgakonsalt.ru.

Здравствуйте, мои дорогие друзья.

Для того чтобы добиться успеха в сетевом маркетинге Вам необходимо иметь веру в индустрию МЛМ, веру в компанию, веру в продукцию и верю в себя. Но я хочу добавить еще один фактор веры -  веру в президента компании.

Я не перестаю восхищаться мудрости и целенаправленности президента компании. Хочу поделиться с вами его выступлением на торжественной конференции в Москве 3-4 декабря:

“Сегодня я поделюсь с вами стратегическими планами развития корпорации Тяньши и о тех этапах, которые нам необходимо будет вместе пройти. Я расскажу вам, какие в себе необходимо развивать бизнес способности, чтобы вы стали успешными.

У меня был очень загруженный график в прошлом месяце: Африка, Бразилия, Колумбия, США – несколько городов, Китай. С аэропорта в 6 часов утра поехал прямо в офис, где работал до вечера. А утром уже вылетел в Россию на конференцию. Это все я облетел за 10 дней.

Я своим примером хочу вам показать принцип работы 5+2. Это означает, что я работаю 5 рабочих дней и еще два выходных в неделю.

А так же этот принцип подразумевает еще белое + черное – работать днем и ночью.

Я хочу вам продемонстрировать свое отношение к работе. Все это я делаю для вас, потому что вы в меня поверили и пошли за мной. Я черпаю именно из этого силы и много работаю. У меня за вас большая ответственность и я не могу обмануть возложенных на меня ожиданий.

Я сейчас могу жить только для себя, так как у меня все есть. Почему я это не делаю? Потому что я несу бремя ответственности, которое определяется вашей верой и эта вера помогает мне служить вам.

Человек должен любить свое дело, чем бы он ни занимался. Только если он любит свое дело, отдается ему всей душой и все силы вкладывает в то, что делает, то с таким подходом не бывает людей, которые бы не стали успешными.

Когда вы работаете с душой, то тогда, именно этот душевный настрой активизирует работу всех ваших чувств. Тогда человек обретает зоркость, совершенно по-другому заставляет свои глаза смотреть на мир и новый взгляд дает возможность под другим углом посмотреть на все существующие вопросы.

Взгляд человека обретает осмысленность, если человек действует с душей. После того, как вы осмысленно рассмотрели ситуацию, обязательно нужно проанализировать, обдумать, осмыслить то, что вы увидели, а уже после этого необходимо задействовать свой рот, для того, чтобы правильно выражать свои мысли, правильно говорить.

Когда ваши действия идут от души, то ваш слух по другому настраивается, вы слышать будете то, что люди вам говорят и то, что мир говорит вам.

И когда вы от своего слуха получаете данные, их тоже необходимо переосмыслить и результат понимания и осмысления даст возможность правильно говорить и действовать.

Только у человека, который действует с душой, согласовано работают все органы чувств и все функции души. Это и называется гармонизация всего, которую добиваются только при подходе к делу с душой.

Должны работать согласованно все органы чувств: все, что видят глаза, все, что слышат уши, мозгу необходимо осмыслить. Основным источником должно быть сердце. За головой должны успевать руки и ноги. И только тогда, когда ваша душа, мысли и действия будут находиться в гармонии, то не будет такого дела, в котором вы не добились бы успеха.

Секрет успеха в гармонии между сердцем, душой и действием. Вы не добьетесь успеха в любой деятельности, за которую бы не взялись, если не будете вкладывать душу, а только думать.

Основным источником и стимулом, который заставляет двигаться разум и тело – это сердце и душа.

Каждый день необходимо тренировать согласованность в своих действиях, для того, чтобы за вашей душой успевали и мозг, и руки, и ноги.

Когда у вас будет согласованность между душой, умом и телом, тогда вы узнаете, что такое гармония. Вам станет понятно, как управлять не только собой, но и людьми, которые вас окружают. Для вас станет понятно, как можно вести за собой людей. Каким образом создавать группы активных людей, которые поведут уже за собой ваши организации.”

Это далеко не все выступление президента. В следующих моих постах ждите продолжения. Не забудьте подписаться на обновления моего блога ЗДЕСЬ, что бы не пропустить продолжение.

Еще хочу вам показать видео с конференции в Москве:

25 августа 2011 года корпорация «Тяньши» и Национальный научно- исследовательский центр контроля качества биодобавок приступили к тесному сотрудничеству, создав первый в Китае исследовательский Центр по безопасности БАД. Его официальное открытие состоялось на территории Международного индустриального парка корпорации «Тяньши». В этот же день приступил к работе фонд премий за научные разроботки и безопасности продукции «Тяньши».

Открытие Центра будет способствовать дальнейшему развитию деятельности корпорации «Тяньши» в области контроля качества продукции.

Создание исследовательского Центра по безопасности БАД «Тяньши» заполнит пробел в сфере исследовательской работы по вопросам национального контроля безопасности БАД.

Это событие привлекло внимание большого количества СМИ. 24 августа президент Ли Цзиньюань радостно принял представителей веб – порталов «Феникс», «Народный портал», «Новая волна», «Север».

В интервью средствам массовой информации президент рассказал о стратегии развития индустрии здоровья «Тяньши», прилагаемых серьезных усилий для обеспечения честного предпринимательства, качества продукции и ее безопасности.

Корпорация «Тяньши» официально вступила в Торговый альянс по поддержке развития Всемирного фонда дикой природы Китая, чтобы внести свой вклад в дело совместного продвижения в сфере охраны окружающей среды Китая.

Всемирный фонд дикой природы (WWF) – это одна из крупнейших независимых неправительственных экологических организаций.

Посвятив себя делу охраны окружающей среды, начиная со дня своего создания в 1961 году, она имеет почти 5,2 млн. сторонников по всему миру и работает более чем в 100 странах.

В Китае организация учредила Торговый альянс устойчивого развития (Business Alliance for Sustainability), чтобы дать возможность предприятиям работать совместно с организацией WWF.

Корпорация «Тяньши» всячески поощряет экономику, не наносящую вред природе, энергосбережение, проводит политику защиты и улучшения окружающей среды. В течение многих лет корпорация «Тяньши», придерживаясь современной всемирной тенденции тяготения к экопроизводству, проявляет заботу о защите окружающей среды, внедряя экологические методы не только производства продукции, но и учитывая экологическую утилизацию упаковки. Например, «Тяньши» выпускает сумки для покупок, соответствующие экологическим нормам и, тем самым, способствует сокращению использования полиэтиленовых пакетов и упаковок из пластмассы, наносящих вред окружающей среде.

Компания также повышает осведомленность об охране окружающей среды среди сотрудников, деловых партнеров и граждан для улучшения среды проживания. Регулярно работники корпорации и деловые партнеры проводят такие мероприятия, как посадка деревьев, уборка туристических районов и парков.

Корпорация «Тяньши» в 2006–2007 годах первой из частных здравоохранительных предприятий на китайском рынке прошла сертификацию по Международному стандарту по разработке систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала OHSAS 18001, а также по Международному стандарту по созданию системы экологического менеджмента ISO 14001.

Реализация концепции защиты окружающей среды, здоровья и безопасности позволила «Тяньши» получить звание «Предприятие наилучшей экологической безопасности» и «Предприятие, внесшее вклад в зеленую культуру»; некоторые продукты компании также были удостоены сертификата «Экологическая марка» Министерства охраны окружающей среды Китая.

P.S. Бизнес Тяньши, это не просто бизнес, это бизнес с благородным сердцем. А так же Вы можете зайти на форумы, на которых говорят о бизнесе и многом другом, например на biznet.ru.

Сегодня я открываю новую рубрику, которая будет называться: “Новости компании”. В ней я буду делиться с Вами информацией о своем партнере – компании Тяньши. Все что новое происходит в компании, каких новых высот компания добилась, какая стратегия развития компании, какие новые награды получила продукции компании Тяньши и многое другое.

Выбор компании, с которой будете сотрудничать, не меньше значимый, чем выбор наставника. Я часто слышу вопросы о компании Тяньши от моих подписчиков и людей, с которыми я говорю о бизнесе в реальном мире или просто знакомых. Это подтолкнуло меня на создание этой рубрики.

Первый выпуск будет посвящен краткой информации о самой компании Тяньши.

Компания Тяньши основана в 1995 году в Китае. Эта транснациональная корпорация, специализирующаяся на производстве пищевых добавок, международной розничной торговли, туристическом бизнесе, финансовых операциях, инвестиционной деятельности, предоставлении услуг, в сфере образования.

Опираясь на высокие точные научные технологии в области биологии и медицины, используя бесценный опыт и традиции народа Китая, компания Тяньши разработала и выпустила на международный рынок серии высококачественной и оздоровительной продукции: биологически активные добавки (БАД), косметические средства, оздоровительные приборы и средства по уходу за домом.

В Тяньши создана новая модель бизнеса, новые теории, новые концепции.

Компания проводит продукцию высокого качества, которая успешно реализуется во всем мире.

В целях обеспечения высокого качества продукции компания Тяньши вкладывает огромные средства в приобретения самого современного лабораторного оборудования, автоматизированных производственных линий и технологий в Германии, США, Италии, Англии. Процесс производства, тестирование и контроль качества продукции полностью соответствует самым строгим стандартам качества.

Оздоровительная продукция Тяньши считается лучшей в Китае и пользуется популярностью больше чем у 16 млн. потребителей всего мира.

Лишь при наличии системы управления международного уровня можно приобрести на рынке лидирующие позиции. Продвинутая система логистики обеспечивает связь компании Тяньши с международным рынком.

В Тяньши развитая профессиональная система обучения. Специалисты разных национальностей работают в шести основных регионах, связь между которыми поддерживается единой международной информационной системой. Благодаря информационным технологиям тяньшисты разных континентов имеют возможность взаимодействовать так, словно они находятся в одном офисе и ведут переговоры за одним столом.

Компании присуща высокая гражданская и социальная ответственность. Она всегда выполняет обязательства и постоянно выполняет благотворительную деятельность, принимая участия в благотворительных акциях, и инвестируя в образование.

Корпорация инвестировала в строительство 40 школ в Китае, а также выделила почти 100 миллионов долларов США на строительство университета Тяньши. Только по состоянию на 2008 год! компания выделила на социальную благотворительность более 1 млрд. 400 млн. юаней (порядка 250 млн. долларов США).

На сегодняшний день ее бизнес развивается более чем 190 странах и регионах. Более 12 миллионов семей используют ее продукцию. Имеются более 50 тысяч магазинов и складов.

За годы своего существования, компания завоевала свою нишу на мировом рынке. Уникальная модель управления в сфере международного маркетинга, включающая сферу человеческих ресурсов, систему коммуникации, логистику, образование, туризм, универсальную кредитную карту и систему страхования, проложила путь для многих китайских компаний и позволила им также выйти на международную арену. Компания, опираясь на теорию взаимной мотивации шести сетей, новой замены, а также теории сетевого супермаркета прокладывает свой путь в мировом бизнесе.

Предприятия 27 стран предоставляют Тяньши самую современную продукцию. Американская фармацевтическая компания Pfizer, французская компания L’Or?al, японская SHISEIDO, Тайваньский холдинг Тайсу и многие другие компании с мировым именем установили долгосрочные партнерские отношения с Тяньши на основе с ОИМ. Корпорация Тяньши стремительно развивается и прокладывает дорогу к успеху для тех, кто стремится максимально проявить себя в жизни.