Архив рубрики «Личностное саморазвитие»

Ваша лучшая инвестиция в личностный рост

Здравствуйте дорогие друзья.

За все время, которое я занимаюсь личностным ростом, я потратил не малые деньги на различные семинары, тренинги, покупал книги, аудио и видео курсы.

Конечно же, эти деньги потрачены не зря. И это неотъемлемая часть инвестирования в свой личностный рост.

Но я на Рождество сделал, на мой взгляд, самую лучшую инвестицию за все время.

Об этом я снял видео и предоставляю его Вашему просмотру.

Если видео не загружается, то кликните ТУТ

Да, действительно, книги – это самый доступный и эффективный инструмент личностного развития. И электронная книга позволит Вам иметь этот инструмент всегда под рукой.

Но возникает и другой вопрос. А где взять и как подобрать книги, ведь их так много?

И у меня есть ответ на Ваш вопрос.

Совсем недавно появился новый проект Бизнес Книга, который стремительно набирает обороты. На этом блоге каждую неделю предоставляется по несколько новых книг, которые помогут вам найти ответы на все ваши вопросы. Книги доступны для скачивание абсолютно бесплатно!

Есть очень много сайтов, где предлагают книги. Но описание книг на таких сайтах не дает полной картины, нужна ли эта книга вам или нет.

На сайте http://biznes-kniga.com исчерпывающая информация о содержании книг, которая поможет вам легко разобраться или это то, что вам необходимо.

Честно говоря, я просто подписался на обновление сайта и получаю новые книги сразу себе на почту, что экономит мне массу времени.

Уверен, что это принесет Вам максимум пользы.

7 законов лидерства в МЛМ

Здравствуйте, мои дорогие друзья. Как всегда праздники затягиваются, и после застолья и веселья, уже хочется и поработать.

Недавно прочитал одну книгу о лидерстве, и захотелось с Вами поделиться некоторыми соображениями по этому поводу и представить Вам законы лидерства.

Закон лидерства в МЛМ №1:

Первый человек, которого Вы должны организовать – это Вы!

Очень часто мы смотрим на своих партнеров и задумываемся, почему они так мало работают, почему не проводят достаточное количество встреч, почему не выполняют новые квалификации…

Очень много почему, но ответ один. Потому что мы сами, как лидеры, не делаем это!

Наставник – это пример для своего партнера. Все что делает наставник, то же самое делает и партнер. И наоборот. Если наставник не делает, значит, и партнер так же это не будет делать.

Только с личного примера начинается лидерство.

Закон Лидерства в МЛМ №2:

Сеть будут растить Виши люди, когда Вы будете растить их.

Вы не сможете самостоятельно вырастить всю Вашу сеть. Вам достаточно только вырастить своих людей, которые в свою очередь и буду растить сеть.

Вы должны быть примером личностного роста для свих людей, только тогда Ваша сеть будет расти.

Но расти не только в области бизнеса, а быть всецело развитым. Тогда у Вас будут на высоком уровне развиты многие лидерские качества, что в свою очередь притягивает сильных людей к себе.

Создавайте специальные программы для развития Вашей команды. Большие возможности предоставляет как раз Интернет.

Закон Лидерства в МЛМ №3:

Ведите людей за собой, а не управляйте ими.

Когда человек добивается определенного ранга в сетевой компании, то очень часто человек считает, что он уже стал БОССом и у него появились подчиненные в виде его партнеров.

Это большая ошибка и опасная ловушка для бизнеса, в которую попадают многие.

Мне нравится, как говорит Ренди Гейдж: «Лидерство – это способность воодушевить людей добровольно делать то, что они обычно не хотят делать».

Вы должны воодушевлять людей, а не командовать. Ведь это бизнес свободных людей.

А управлять Вам нужно обучением, проведением мероприятий, доставкой продукции и т.д.

Закон Лидерства в МЛМ №4:

Лидеры развивают веру людей в них самих, а не в Лидера, за которым они идут.

Не нужно акцентировать внимание на том, что именно Вы лидер, за которым должны идти люди. Вам необходимо вызвать у них веру в то, что они самостоятельно могут добиться многого, что они уникальны и способны на многое и могут стать лидерами.

Вот только тогда можно стать действительно настоящим Лидером.

Закон Лидерства в МЛМ №5:

Не говорите всем, что они должны стать лидерами, потому что они сделают обратное и никогда не станут.

Лидерами не все хотят становиться. Лидеры единицы, а за лирами идут все остальные. И этих остальных 85%.

В сетевом бизнесе много людей, которые просто пользуются продуктом по оптовой цене и им этого достаточно.

Есть люди, которые только «тусуются» в офисе, дополнительно зарабатывая несколько сотен баксов и все. Им другого не нужно.

А если их начинать «пресовать», чтобы они стали лидерами, то они разбегутся в разные стороны.

Лидер сделает так, чтобы всем было в кайф работать, а люди уже сами определятся, кем они хотят быть.

Закон Лидерства в МЛМ №6:

Только лидеры празднуют и поздравляют своих последователей.

Только помогая реализовать цели других людей, Вы достигнете своих.

Думайте в первую очередь как помочь другим, а уже после этого о себе. И не просто помогайте, а радуйтесь их победам и от всей души поздравляйте.

Закон Лидерства в МЛМ №7:

Лидерство – это не то, как много последователей у Вас есть. А то, как много Лидеров Вы создали!

Никогда не делайте всю работу самостоятельно, а давайте возможность проявить себя другим членам Вашей команды. Таким образом, Вы взращиваете лидеров, которые обеспечат Вам стабильный и бурно развивающийся бизнес.

5 групп людей, которые могут ускорить Ваш бизнес или загубить

Здравствуйте, дорогие друзья!

Сегодня продолжу выступление президента компании Тяньши, которое начал в предыдущем посте: “Секрет успеха от президента компании Тяньши”. Кто еще не читал, то рекомендую сначала прочитать первую часть (кликните ЗДЕСЬ).

 

“Поделить людей можно на 5 групп.

Первая группа. Люди, которые действуют самостоятельно.

Вторая группа. Люди, которые действуют и делают дела.

Третья группа. Люди, которые делают хоть что-нибудь.

Четвертая группа. Люди, которые что-то из себя изображают, но не могут ничего сделать. Одним словом халтурщики.

Пятая группа. Люди, которые не только не могут ничего сделать, но еще и мешают делу, в котором принимают участие.

Первая группа – сюда относятся люди, у которых есть стратегическое мышление, они ставят стратегические и глобальные планы, цели. У таких людей взгляд значительно шире, они оценивают ситуацию и условия, в котором они находятся, в полном масштабе.

Толерантность, этические взгляды, социальная ответственность у них на высоком уровне. Они никогда на жизнь не жалуются, у них активные жизненные позиции и оптимистические взгляды.

Оптимистично и позитивно подходят к любой проблеме и ситуации, решительны и могут вести массы за собой. Если они приняли решение, то они реализовывают его “жесткой” рукой.

Почему же так важна личная привлекательность людей из первой группы?

Да потому что именно благодаря личностным качествам, которые всем нравятся, они притягивают к себе активных людей и создают такие же команды, которые ведут за собой всех. Благодаря высокой коммуникабельности эти люди могут объединить свою команду, создать единое мышление в команде.

От таких людей вы никогда не услышите, чтобы они жаловались, с какими бы они сложностями не столкнулись. Чтобы мир им не принес, они относятся к этому позитивно и очень конструктивно.

Благодаря этим качествам, таких людей смело можно назвать самыми лучшими в обществе. Это настоящие лидеры.

Мы говорили о первой группе. Сейчас я расскажу о четвертой и пятой группе людей, и по каким действиям и поступкам их можно оценить.

Четвертая группа – таких людей называют халтурщиками, которые только создают видимость активных действий.

Эти люди не умеют принимать самостоятельно решений, не могут нести ответственность. Они занимают не активную позицию в жизни, а позицию наблюдателя.

И это не просто наблюдатели, а негативные наблюдатели. Они оценивают, ведут сплетни, завидуют и говорят разные гадости о тех людях, которые добиваются успеха.

Эти люди не этичны и нет понимания что хорошо, а что плохо.

Пятая группа – эта группа людей несчастье для любого дела.

Они сами ничего не могут делать, и не будут делать. Во всем они видят негатив и постоянно ноют и жалуются.

Мало того, они очень сильно завидуют и обсуждают людей, которые добиваются успеха. Они начинают даже их ненавидеть и в любой подвернувшийся для них момент могут «вставить палку в колеса». От этого они только испытывают радость, когда кому-то плохо и больно.

Они никого не видят и ни о ком не думают кроме себя. Это самовлюбленные эгоисты. Такие люди мелкие душой и очень завистливы. Если у кого-то беда, то они не постесняются “подлить масла в огонь”.

Такие люди в обществе есть и это факт.

Первые три группы людей так же отличаются одна от другой. Ведь просто делать дело и делать дело успешно – это большая разница. Успешно сделать дело и добиться успеха в деле, но самостоятельно – это тоже большая разница.

Если Вы человек, который просто делающий дела, то нужно становиться таким человеком, который делает дела успешно.

Для этого нужно много учиться и относиться с серьезной критикой, к своим действиям и четко понимать, зачем тебе это нужно.

Необходимо уметь мыслить стратегически и уметь конкретно планировать свою деятельность. И шаг за шагом строго идти по намеченному плану к достижению цели.”

Секрет успеха от президента компании Тяньши

Здравствуйте, мои дорогие друзья.

Для того чтобы добиться успеха в сетевом маркетинге Вам необходимо иметь веру в индустрию МЛМ, веру в компанию, веру в продукцию и верю в себя. Но я хочу добавить еще один фактор веры -  веру в президента компании.

Я не перестаю восхищаться мудрости и целенаправленности президента компании. Хочу поделиться с вами его выступлением на торжественной конференции в Москве 3-4 декабря:

“Сегодня я поделюсь с вами стратегическими планами развития корпорации Тяньши и о тех этапах, которые нам необходимо будет вместе пройти. Я расскажу вам, какие в себе необходимо развивать бизнес способности, чтобы вы стали успешными.

У меня был очень загруженный график в прошлом месяце: Африка, Бразилия, Колумбия, США – несколько городов, Китай. С аэропорта в 6 часов утра поехал прямо в офис, где работал до вечера. А утром уже вылетел в Россию на конференцию. Это все я облетел за 10 дней.

Я своим примером хочу вам показать принцип работы 5+2. Это означает, что я работаю 5 рабочих дней и еще два выходных в неделю.

А так же этот принцип подразумевает еще белое + черное – работать днем и ночью.

Я хочу вам продемонстрировать свое отношение к работе. Все это я делаю для вас, потому что вы в меня поверили и пошли за мной. Я черпаю именно из этого силы и много работаю. У меня за вас большая ответственность и я не могу обмануть возложенных на меня ожиданий.

Я сейчас могу жить только для себя, так как у меня все есть. Почему я это не делаю? Потому что я несу бремя ответственности, которое определяется вашей верой и эта вера помогает мне служить вам.

Человек должен любить свое дело, чем бы он ни занимался. Только если он любит свое дело, отдается ему всей душой и все силы вкладывает в то, что делает, то с таким подходом не бывает людей, которые бы не стали успешными.

Когда вы работаете с душой, то тогда, именно этот душевный настрой активизирует работу всех ваших чувств. Тогда человек обретает зоркость, совершенно по-другому заставляет свои глаза смотреть на мир и новый взгляд дает возможность под другим углом посмотреть на все существующие вопросы.

Взгляд человека обретает осмысленность, если человек действует с душей. После того, как вы осмысленно рассмотрели ситуацию, обязательно нужно проанализировать, обдумать, осмыслить то, что вы увидели, а уже после этого необходимо задействовать свой рот, для того, чтобы правильно выражать свои мысли, правильно говорить.

Когда ваши действия идут от души, то ваш слух по другому настраивается, вы слышать будете то, что люди вам говорят и то, что мир говорит вам.

И когда вы от своего слуха получаете данные, их тоже необходимо переосмыслить и результат понимания и осмысления даст возможность правильно говорить и действовать.

Только у человека, который действует с душой, согласовано работают все органы чувств и все функции души. Это и называется гармонизация всего, которую добиваются только при подходе к делу с душой.

Должны работать согласованно все органы чувств: все, что видят глаза, все, что слышат уши, мозгу необходимо осмыслить. Основным источником должно быть сердце. За головой должны успевать руки и ноги. И только тогда, когда ваша душа, мысли и действия будут находиться в гармонии, то не будет такого дела, в котором вы не добились бы успеха.

Секрет успеха в гармонии между сердцем, душой и действием. Вы не добьетесь успеха в любой деятельности, за которую бы не взялись, если не будете вкладывать душу, а только думать.

Основным источником и стимулом, который заставляет двигаться разум и тело – это сердце и душа.

Каждый день необходимо тренировать согласованность в своих действиях, для того, чтобы за вашей душой успевали и мозг, и руки, и ноги.

Когда у вас будет согласованность между душой, умом и телом, тогда вы узнаете, что такое гармония. Вам станет понятно, как управлять не только собой, но и людьми, которые вас окружают. Для вас станет понятно, как можно вести за собой людей. Каким образом создавать группы активных людей, которые поведут уже за собой ваши организации.”

Это далеко не все выступление президента. В следующих моих постах ждите продолжения. Не забудьте подписаться на обновления моего блога ЗДЕСЬ, что бы не пропустить продолжение.

Еще хочу вам показать видео с конференции в Москве:

Жизнь – это не только бизнес или Андреевские вечерницы

Здравствуйте, мои друзья. Сегодня я поделюсь яркими моментами своей жизни.

На этих выходных я и наша команда принимала участие в театрализованном благотворительном действии посвященному недавно прошедшему 13 декабря Дню Св. Андрея.

В этот день девушки занимаются гаданиями. А парни делают пакости, могут ворота снять и занести подальше, двери обрисовать краской и многое другое, на что только хватит фантазии.

Это традиции украинского народа.

Признаться честно, то я мало о них знал, пока не поехал учиться во Львов. Приятно, что тут эти традиции сохранили и передают их своим потомкам.

Наш партнер Люба, а по совместительству хореограф пригласил нас принять участие в «Андреевских вечерницах», где как раз и демонстрировались те времена, когда молодежь собиралась для того, чтобы погадать, повеселиться и поесть пампушек.

Было приятно себя ощутить в новой роли и выступить перед целым залом. Хоть выступать перед аудиторией для меня не ново, но это не проводить презентации, поэтому тут немного другие ощущения.

Но все прошло на ура. Всем понравилось, и зал нам громко аплодировал.

Жаль, что фото не все получились хорошего качества, но и то, что есть, тоже хорошо.

Два казака :)

Конкурс. Кто укусит калач, тот выбирает для себя самую лучшую девушку, а она не имеет права ему отказать. Ваш покорный слуга оказался самым ловким и откусил первым. Девушку забрал домой, чтобы помыла посуду в новой мойке blanco axia 8 :)

Конкурс, кто первый сдует с тарелки накрытой бумагой рубль. Но фишка в том, что под бумагой была мука и пришлось дуть нам на муку :)

Гадание. Чей пончик собака первой съест, та и первой замуж выйдет. Собака был переодетый парень, который все пончики забрал одним махом. Гадание у девчонок прошло неудачно.

Вот и сказочки конец, а кто слушал – М-О-Л-О-Д-Е-Ц! Весь дружный коллектив в сборе после выступления.

Для меня это выступление – это тренинг. Многие люди зажатые, боятся публики, бояться что-то сделать не так и показаться смешным. Честно признаться, я тоже боялся и не хотел выступать. Но когда словил себя на мысли, что я боюсь, то сразу же согласился, чтобы пойти на встречу страху.

Действуйте! Принимайте участие в любых активных мероприятиях, в которых Вам представится возможность. И не важно сколько Вам лет, главное, что Вы должны получать от жизни максимум позитивных моментов.

Притча. Собака, которая скулит

Однажды молодой человек, по дороге домой, проходил мимо скамьи, где сидели старичок со старушкой и о чем то говорили. Между ними лежала собачка и очень жалостно скулила.

Молодому человеку показалось это странно и даже стало жалко эту собачку.

На следующий день, по дороге домой с работы, он заметил ту же картину: семейная пара сидела на скамье, а собака так же скулила.

Молодой человек был озадачен этой ситуацией и его волновал вопрос, почему собака так скулит? Он решил обязательно узнать, с чем это связано, если на следующий день это повториться.

Так и случилось. Все также сидели двое пожилых людей, а между ними сидела собачка, которая все также жалостно скулила.

Молодой человек подошел к старикам и спросил: «Добрый день. Скажите, пожалуйста, почему Ваша собачка постоянно скулит?»

На что ему ответили: «Дело в том, что раньше мы постоянно сидели на этой скамье, и собачка привыкла сидеть именно на этом месте. Недавно эту скамью ремонтировали и неудачно забили гвоздь, который торчит именно на том месте, где постоянно сидит наша собачка. Вот она постоянно садится на гвоздь и скулит».

Молодой человек был в недоумении от этого ответа. «Так почему же собака не сядет в другом месте?» – спросил он.

«Дело в том, что собаке больно настолько, чтобы просто скулить. Но не настолько больно, чтобы встать и сесть в другом месте» – мудро ответила бабушка.

 

Если мы посмотрим вокруг, то таких собачек очень много. Но прискорбно, что эти «собачки» это люди.

Они сидят на «гвоздиках», которые забили им в их рабочие места работодатели, государство, общество и «скулят» о том, как все вокруг плохо и не справедливо.

Но что им мешает встать с этого «гвоздика» и изменить свою жизнь? Ничего!

Просто их это устраивает! Хотелось бы, конечно лучше, но пока терпимо, поэтому только плачутся.

Был яркий пример, когда мой наставник, делая холодные контакты, спросил у человека или его все устраивает в работе, в доходах. На что получил ответ, что однозначно НЕТ, но о других вариантах он даже не хочет слушать.

Почему люди не ищут «скамьи» без «гвоздиков»?

Не крадите у себя удовольствия

Вчера у нас в городе был вечер футбола, так как на новом стадионе «Арена Львов» играли сборная Украины и Австрии.

Признаюсь, вчера я первый раз попал на футбол такого уровня и на таком стадионе. Атмосфера была просто потрясающая. Стадион сделан так, что сидя на трибуне, ощущаешь себя на самом поле.

Мы часто смотрим по телевизору или же в Интернете футбол и другие виды спорта, концерты любимых исполнителей, передачи о тех местах, где мы хотели бы побывать и многое другое. Но ведь не зря есть поговорка: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».

Ведь мы себя во много ограничиваем, оставаясь дома за телевизором или за компьютером.

Конечно же, Вы можете сказать, что я хочу поехать в Египет, а зарплата у меня только 200 долларов, то все что мне остается только сидеть у телевизора и мечтать.

Но жизнь не ограничивается одним Египтом. Есть вещи, которые абсолютно бесплатны, но тот заряд позитива, который Вы получаете бесценен.

Я просто уверен, что было множество возможностей сходить на какое-либо хорошее мероприятие, но Вы предпочли остаться дома, и полежать на удобном диване с пультом от телевизора или за компьютером «играя» в другую жизнь в социальных сетях.

Почему я так уверенно говорю, потому что я сам такой БЫЛ! Сидя на трибуне, я понял, что нельзя пропускать те события, которые могут принести заряд позитивной энергии, новые знакомства, увеличение кругозора и развитие внутреннего потенциала.

А так же я захотел снять для Вас видео. Долго сомневался или предоставлять его на Ваш суд, так как слова звучали без подготовки.

Тяжело было справиться с холодом, так как два часа при минусовой температуре сковывали все тело, эмоциями, которые переполняли меня, и слова не успевали за мыслью. Но все равно это были искренние слова и пожелания, поэтому на свой риск и страх я все же делюсь с Вами частичкой того, что творилось со мной вчера:

 

Если видео не видно, то кликните ТУТ

P.S. Если Вас интересуют скидки купоны Пятигорск, заходите на сайт kuponator.ru

Установка на успех или “почти” не считается

Очень часто в игре, которую мы называем «Жизнь», происходит так, что разница между неудачей и успехом может измеряться всего несколькими минутами.

Всего несколько сантиметров может отделять чемпиона мира по бегу от бегуна, который просто принимал участие. Всего одно слово может отделять успешную сделку от провала…

Различие не велико на первый взгляд, но вознаграждение, которое получает победитель от проигравшего, огромно.

Есть такая песня, в которой звучать слова: «Чуть-чуть не считается…». Эти же слова я часто повторял в детстве, когда кто-то или я сам, что-то не доделал или что-то не получил.

Вы не когда не получите денег за продажу, которую «почти» совершили. Вы никакого удовольствия не получите от путешествия, в которое «почти» отправились.

Вы не испытаете никаких острых ощущений в игре, под названием «Жизнь», от того, что «почти» что-то сделали.

 

 

Только от конечного результата достижения в чем бы то ни было, Вы получите те острые ощущения и радостные мгновения, которые так желаете. И очень часто, только правильная психологическая установка определяет разницу между успехом и неудачей.

Что же это за установка?

Возьмем, к примеру, установки студента.

Далеко не нужно ходить, я и сам был недавно студентом. Моя установка была получить хорошую оценку и ради нее «родимой» я и учился. Диплом у меня получился не плохой, оценки очень даже пристойные, но знания этим оценкам не отвечают.

А вот если бы у меня была установка получить знания, то я бы получил хорошие знания и как побочное действия – хорошие оценки.

Или установки рабочего и бизнесмена.

Если Вы занимаетесь бизнесом МЛМ только ради доходов, или Вы работаете «на дядю» только ради зарплаты, то Вы обязательно получите то, что хотите. Но сильно не обольщайтесь, так как эти деньги не будут слишком велики.

Но если Вы, будучи простым работником, будете работать на благо компании или предприятия, то получите не только увеличение по зарплате, но и личностное и профессиональное вознаграждение.

А если Вы, будучи сетевиком, будете ставить цели, в первую очередь, помочь другим добиться желаемого, то и Ваши цели осуществятся, и доходы Ваши будут в разы больше. Но при этом Вы еще получите массу удовольствия от самого процесса и благодарности партнеров и компании.

Именно правильные установки в жизни нам дают возможность побеждать в игре под названием «Жизнь». А если Вы живете «почти» так как Вы хотите, то возможно стоит задуматься над своими установками.

Места, которые приносят радость

Эту статью я пишу, находясь в моем родном городе Рыбница, что находится в Приднестровской Молдавской республике.

В этот город мои родители переехали, когда мне был один годик. Поэтому я рос и получал среднее образование именно в этом городе. И, конечно же, здесь я познакомился со спортом.

В детстве у нас было много приятных моментов, которые запомнились нам навсегда. И очень часто, когда мы говорим о приятных моментах из жизни, то всегда возвращаемся назад, в детство. Мы оставляем определенные «якори» – воспоминания, благодаря которым мы можем повторно ощутить те позитивные эмоции и переживания, которые делают нас счастливее.

Каждый раз, когда я приезжаю домой, я обязательно иду в свой любимый спортзал для того, чтобы увидеть родного мне человека – моего тренера и еще раз ощутить тот запах зала, в котором я и вырос.

Ведь с 9 лет начал заниматься боксом, и практически каждый день я был на тренировках, вместо того, чтобы водить компьютерной беспроводной мышкой по коврику, играя в разные игры. Уже прошло много лет, как я переехал учиться во Львов и тренироваться уже на Украине, но, ни что так не вдохновляет, как родные стены.

Еще одним «якорем» для меня является наш городской стадион. Сюда я каждое утро, с перерывами на воскресенье и большие праздники, приходил на пробежки. Это тяжело назвать пробежкой, так как это были серьезные забеги для выработки выносливости. Когда все мои одногодки спали, я и мой старший брат в это время, даже не смотря на дождь или снег, «нарезали» круги.

Наверное, подумаете, что после этого городской стадион я должен обходить стороной. Но именно здесь закалялась дисциплина, именно здесь я побеждал в схватке с самим собой, именно здесь я получал заряд энергии и сил для нового дня.

Было весело наблюдать, когда я приходил в школу в отличном настроении, а мои одноклассники были сонными и раздражительными.

Очень многое у меня ассоциируется со спортом, ведь спорт – это неотъемлемая часть моей жизни, а особенно становления меня как личности.

Уверен, что и у Вас есть такие места, где Вы себя чувствуете победителями; места, которые вдохновляют на новые победы, приносят новые идеи; места, где Вы просто погружаетесь в приятные воспоминания и от этого получаете необыкновенный кайф.

Но также уверен, что Вы очень редко бываете в этих местах. Когда в последний раз были?

Буду очень рад, если я ошибаюсь, и Вы там очень часто бываете и черпаете заряд положительной энергии каждый день. Но если я прав, то не стоит ли задуматься о том, чтобы все же чаще бывать в таких местах?

Жизнь наша полна  стрессов, суматохи, переживаний, разочарований и мы от этого никуда не убежим. Но мы можем с этим справиться, черпая тот позитив, который находится в нас самих, в наших воспоминаниях и ощущениях.

Места, которые приносят нам радость могут быть по всюду, не обязательно только в детстве.

Если у Вас в жизни произошло какое-то событие, которое дало Вам всплеск позитивных эмоций, то обязательно зафиксируйте у себя в памяти то место, свои эмоции, свои ощущения… Таким образом Вы закидываете “якорь”, который даст Вам возможность вернуться в любой момент на это место и получить еще раз тот заряд положительной энергии.

И не обязательно лично присутствовать на этом месте, иногда достаточно просто закрыть глаза…

Как выступать перед аудиторией. Видео – интервью

Одним из самых больших страхов людей – это выступление перед аудиторией людей. Некоторые даже теряют сознание, только от одной мысли, что на них будет сконцентрировано внимание других.

Но так же известно, что без коммуникабельности сегодня ни добиться больших результатов, чем бы Вы не занимались.

Еще в древней Греции, тот, кто умел доказать свою правоту, или не правоту другого, ораторским мастерством, тот и оказывался победителем.

Все мы знаем великого оратора Демосфена, который с детства заикался и не умел выступать перед людьми. Таким образом, он не смог отстоять то богатство, которое ему оставил отец в наследство.

Но сейчас мы все знаем, кто такой Демосфен и через что ему довелось пройти, чтобы стать великим, но никто не знает, кто победил его в ораторском бою и забрел себе все его деньги.

В своем прошлом посте я писал о конкурсе, на котором выбирались региональные лектора компании.

Это был действительно серьезный конкурс, где принимало участие 52 лектора разных рангов компании.

Хочу представить Вашему вниманию интервью с одним из победителей конкурса, моим наставником и просто хорошим другом Коваленко Игорем.

Игорь с радостью поделился секретами своего успеха, и мы обсудили те моменты, на которые обязательно нужно обращать внимание, выступая перед аудиторией.

Видео получилось полезное и позитивное. Уверен, что Вы найдете для себя много фишек, которые помогут Вам в развитии не только своего бизнеса, но и личностного роста.

 

Бесплатный Обучающий Курс:

Как стать успешным и преуспевающим, работая не много, а умно!

Связаться со мной

E–mail: yatsiuk.mlmtiens@gmail.com

Skype: Yatsiuk_Vladimir

тел.: +3 8(097) 954 22 32

Рекомендую