МЛМ – от подножия к вершине Успеха!

Архив автора

Большинство начинаю работать в сетевом маркетинге, соблазнившись пассивным доходом. Мысль о том, что мы можем поднять собственный статус с помощью тысяч других людей, привлекает многих.

Но, если мы говорим о богатстве нашей души, то таким способом мы ничего не добьемся. Мы становимся богаче духовно, когда делаем что-то, что изменяет жизнь других к лучшему.

Если у вас есть деньги и много свободного времени, то это не значит, что к вам придет чувство внутреннего удовольствия. А даже если и придет, то быстро исчезнет.

Необходимо осознать, что в данный момент то, что было в прошлом и то, что будет в будущем, не имеют никакого значения. Вы не можете проиграть под влиянием плохого прошлого и не достигнете желаемого, если будете стремиться получить только пассивный доход.

В МЛМ удовлетворение от работы появится в период, который вы посвятите себе и другим – в результате упорного труда в самый продуктивный период вашей жизни.

Для создания успешного бизнеса в жизни необходимо следующие установки.

Во-первых, целиком и полностью посвятить себя достижению большой цели. Необходимо с самого начала стремиться не к чему – то простому, а к большему.

МЛМ – это тот бизнес, в котором вы можете достичь больших вершин. Не зря у меня так блог называется: “МЛМ – от подножия к вершине успеха”.

Но для этого нужно уметь видеть большие цели. Иначе вы с самого начала попадете в психологическую ловушку.

А также, кроме цели, обязательно нужно видеть потенциал. И запомните, что недостаточно ставить за цель лишь достижение богатства. Вы так же должны создать что – то для других.

Следующее, что вам необходимо сделать, чтобы принять правильною установку для построения бизнеса, это еще раз проанализировать информацию о компании и продукции.

Если вы не “загорелись” этим бизнесом с самого начала, то не ожидайте, что это произойдет позднее. Вы достигнете того уровня финансового благосостояния, к которому стремитесь, только если вы увлечены самим процессом работы.

P.S. Если Вы хотите получить знания в сфере биржевого дела, то вам нужно пройти курсы трейдера. Полезная информация для вас есть на сайте sdg-trade.com

Здравствуйте дорогие друзья.

За все время, которое я занимаюсь личностным ростом, я потратил не малые деньги на различные семинары, тренинги, покупал книги, аудио и видео курсы.

Конечно же, эти деньги потрачены не зря. И это неотъемлемая часть инвестирования в свой личностный рост.

Но я на Рождество сделал, на мой взгляд, самую лучшую инвестицию за все время.

Об этом я снял видео и предоставляю его Вашему просмотру.

Если видео не загружается, то кликните ТУТ

Да, действительно, книги – это самый доступный и эффективный инструмент личностного развития. И электронная книга позволит Вам иметь этот инструмент всегда под рукой.

Но возникает и другой вопрос. А где взять и как подобрать книги, ведь их так много?

И у меня есть ответ на Ваш вопрос.

Совсем недавно появился новый проект Бизнес Книга, который стремительно набирает обороты. На этом блоге каждую неделю предоставляется по несколько новых книг, которые помогут вам найти ответы на все ваши вопросы. Книги доступны для скачивание абсолютно бесплатно!

Есть очень много сайтов, где предлагают книги. Но описание книг на таких сайтах не дает полной картины, нужна ли эта книга вам или нет.

На сайте http://biznes-kniga.com исчерпывающая информация о содержании книг, которая поможет вам легко разобраться или это то, что вам необходимо.

Честно говоря, я просто подписался на обновление сайта и получаю новые книги сразу себе на почту, что экономит мне массу времени.

Уверен, что это принесет Вам максимум пользы.

Здравствуйте, дорогие друзья.

Вы уже задумывались над тем, как Вы относитесь к своему бизнесу: как частный предприниматель или как хозяин своего большого бизнеса?

Ведь разница в подходе и отношению к бизнесу в таком случае очень большая.

Основное отличие – это умение инвестировать, вкладывать и отдавать.

Тот, кто мыслит, как крупный предприниматель, тот не скупиться инвестировать в информационные материалы, в офисы, в своих дистрибьюторов.

Мелкий же частник и мыслит мелко. Он думает, как урвать кусочек, при этом ничего не вкладывая.

Хозяин своего дела, отдавая, привлекает к себе людей, а так же их симпатии и привязанность.

Такие люди эти понимают, что все не совершенны и есть то, что люди делают хорошо, а есть то, чего они не могут делать. Для этого они умеют находить и делегировать дела профессионалам.

Это и есть настоящее бизнес мышление.

Для того чтобы бизнес развивался как можно быстрее, необходимо придерживаться правильной идеологии, и применять правильные приемы для работы. Необходимо пересмотреть свои подходы к бизнесу.

Кроме своего подхода к бизнесу необходимо еще организовать разно уровневое образование.

Те новички, которые пришли в бизнес МЛМ, должны сразу получать хорошее образование.

1. У новичков должно проявляться видение и перспективы бизнеса, а для этого необходимо прививать представление о стратегии компании.

2. Это, конечно же, пользование продуктом. Как минимум 50% продукции он должен применять самостоятельно. У него обязательно будут результаты по применению, и он будет делиться этой информацией с другими. И необходимо научить новичка дарить оставшейся 30 – 50% продукции  своим родным и друзьям.

Когда и у близких появятся результаты, то они придут уже покупать продукцию, так как просить подарить еще раз будет уже неловко.

3. Необходимо с самого начала обучать новичка честным правилам игры в этот бизнес.

4. Новичок должен научиться считать свои деньги и что ему необходимо сделать, чтобы заработать нужную ему сумму. Для этого нужно хорошо знать маркетинг – план.

5. Необходимо использовать информационные материалы. Если новичок будет правильно пользоваться этим инструментом бизнеса, то эффективность может доходить до 90%.

Это и есть начальная школа дистрибьютора.

Если в вашей команде есть постоянные стандартные мероприятия по бизнесу и по продукции (о ней я писал ТУТ), то это поможет новичку быстро войти в процесс и получить результат.

Следующая школа для дистрибьюторов, которые уже достигли значимых результатов в бизнесе, и дошли до определенного уровня в маркетинг – плане.

На этих школах их необходимо обучать технологиям управления организацией, проводить тренинги по личностному росту и стратегическому планированию.

Следующая школа – высшая школа лидерства. Она только для лидеров компании.

Это люди – визитки компании.

На этих школах обучают осваиванию навыков многоаспектному планированию, руководить организацией, умению адекватному формулированию целей разных людей и гармонизации отношений в структуре, создавать настоящие команды.

Именно разно уровневое обучение поможет взрастить настоящих лидеров с новичков и хозяев своего дела.

P.S. Если Вы решили заняться бизнесом, не важно какими, например, изготавливать деревянные окна, бизнес план у вас должен быть обязательно. Только тогда Вы добьетесь успеха. Преимущества сетевого маркетинга, что бизнес – план уже готов, Вам достаточно только включиться в работу.

Здравствуйте, дорогие друзья.

Хочу продолжить делиться с вами выступлением президента компании.

В предыдущих постах я писал о секрете успеха и о 5 группах людей, которые могут ускорить ваш бизнес.

В этих словах заложена глубокая мудрость и конкретные шаги к достижению успеха не только в бизнесе МЛМ, но и в жизни.

Сегодня я поделюсь схемой эффективного продвижения бизнеса МЛМ от президента Тяньши:

“Для того чтобы добиться успеха, необходимо определиться со стратегическим планированием развития вашего бизнеса. А после этого провести в своих структурах стандартизацию проведения мероприятий.

Для этого необходимо чтобы была единая модель, по которой эти мероприятия будут проводиться.

Мероприятия должны быть четко поделены по разновидностям, в определенное время и в определенном месте.

Порядок мероприятий должен быть следующий:

1. Профессиональный ведущий, который должен хорошо представить выступающих людей.

2. Выступающие должны быть хорошо отобраны. Если речь идет о продукте, то выступающий должен хорошо рассказать о результатах применения продукции и раскрыть все преимущества продукции.

Но, кроме результатов по применению продукции, необходимо так же сказать и о том, что бизнес у них так же получился, хоть они и пришли только за здоровьем.

3. Когда выступает человек, который говорит о бизнесе, то должна звучать информация о том, как человек жил до Тяньши, какие действия он предпринимал в бизнесе Тяньши, и каких результатов добился. Этот контраст должно быть четко видно.

Промоушн – это половина успеха мероприятия.

У выступающих должен быть видеоролик приблизительно на 3 – 5 минут,  в котором должна быть информация об эффективности продукции либо же об эффективности бизнеса.

Начинать мероприятия нужно с людей, которые выступают с результатами по продукции. Их должно быть не больше 3 и выступление по 10 – 15 минут.

Понимания, что продукция эффективна – это первый шаг к созданию бизнеса.

После продукции идет информация о бизнесе. И так же не больше 3 человек по 10 – 15 минут.

Подбирать людей для выступления нужно из разных возрастных групп, а так же из разных социальных слоев.

Таким образом, вы показываете прелесть бизнеса Тяньши для всех верст населения, для каждого человека.

Очень эффективный инструмент бизнеса – это рассказать о маркетинг – плане компании Тяньши и его привлекательности для людей. Для этого должен быть подготовлен специальный человек с хорошими результатами по бизнесу.

Очень важно показать все преимущества маркетинг – плана Тяньши по сравнению с другими компаниями.

Так же, когда речь идет о продукции, то необходимо представить факты о том, что наш продукт является лучшим.

А так же необходимо сказать, что за 16 лет работы Тяньши выполнены все обещания данные компанией, построен Индустриальный парк Тяньши, аналогов которому нет во всем мире.

Вам необходимо создать группу из 6 активных человек, как минимум, которые будут вместе с вами проводить такие мероприятия. Остальные ваши партнеры должны просто приглашать новичков на такие мероприятия.

Приглашать новичков нужно пользуясь информационными пакетами. Очень не просто приглашать близких людей или дальних знакомых – все с этим сталкиваются.

Для того чтобы повысить эффективность и при этом уменьшить значительно усилия, затрачиваемые на приглашение, нужно использовать проспекты и другую литературу, диски.

99% успеха – это приглашение в свой бизнес новичков. Только эффективное приглашение новичков сделает ваш бизнес успешным.

Когда у вас будет стандартизировано проведение мероприятий, будет конкретная модель, расписание и место проведения, то останется только сконцентрировать свои силы на приглашение новичков.”

P.S. Если Вы занимаетесь традиционным бизнесом, то Вам необходимо составление отчетности раз в квартал. Больше информации Вы можете узнать на сайте irgakonsalt.ru.

 Здравствуйте, мои дорогие друзья.

Мне всегда нравились люди, которые смотрят на вещи с точки зрения предпринимателя. Думают, что бы такое открыть свое. И не просто думают сидя у телевизора, а предпринимают действия.

А так же меня пугают те люди, которые смотрят на жизнь по шаблону: получу высшее образование, найду хорошую работу, буду продвигаться по карьере и ждет меня светлое будущее. И при этом не задумываются о том, как же стать свободными и взять свою жизнь в свои же руки.

Я не утверждаю, что все работники по найму не добьются успеха, но я еще не встретил ни одного из своих однокурсников, кто бы не высказал негативное отношение к той работе, на которой они находятся.

Конечно, не все те, кто занимаются бизнесом добивается успехов, но само рвение быть независимым, уже делает им большую честь.

Чтобы не говорили про молодежь, но очень многие ищут и реализовывают себя в бизнес – проектах. Сейчас очень омолаживается МЛМ индустрия. В интернете мы видим новых миллионеров, пусть даже не долларовых, но которым по 22 – 27 лет, а то и моложе. Тех, кто добивается серьезных успехов на биржевых торгах и “весит на доске почета”: “Лучшие брокеры форекс”, к примеру.

Этот список можно продолжать еще долго.

У меня есть друг детства, который недавно мне рассказал о своих планах и о бизнес – проекте, который он начинает. Это Интернет магазин в небольшой республике, как Приднестровье (Молдавия). И я уверен, что его ждет успех, если доведет дело до конца.

Ведь действительно, сейчас все больше и больше мы делаем покупок через интернет. Это и дешевле, и комфортно, и быстро.

Я поддержал своего друга и предложил всяческую помощь со своей стороны.

Недавно я посмотрел видео передачи “Бизнес – секреты” и увидел очень отличный выпуск, где молодой парень 22 года уже создал такой магазин в Москве и делится своими результатами.

Мне понравился его дух бизнесмена и то, что уже в 18 лет он заработал свой первый миллион рублей. Он делал банальные вещи, которые может сделать каждый.

 Понравились его слова, которые призывают не ждать, когда придет в голову супер идея, которая перевернет весь мир. А нужно заниматься тем, что вам нравится и создавать свои компании. Просто нужно брать и делать!

Очень много подчеркнул я для себя из этого видео и уверен, что и Вы найдете то, что поможет добиться успеха.

Если видео не видно, то нажмите ТУТ

Приветствую Вас, мои друзья.

Не секрет, что большинство лидеров разных сетевых компаний пришли в бизнес МЛМ лет так 10 – 12 назад. Они, как правило, очень быстро развивались и сейчас у них структуры начисляют десятки -, сотни тысяч и даже миллионы людей.

Мы на них смотрим и думаем, вот мне бы начать бизнес в то время. А сейчас уже не то. Ведь тогда все повально шли в МЛМ и подписывались пачками, так как другой возможности заработать не было.

Честно говоря, я и сам так думал. Конечно, правда в этом тоже есть.

Но ведь и новички, которые пришли в бизнес буквально два – четыре года назад так же добиваются не меньших высот и чеки их могут быть больше даже, чем у лидеров.

Так что же, начинать бизнес необходимо только в нужное время, чтобы добиться результата или время тут не причем?

Никогда не думал, что мне, человеку, который серьезно начал заниматься сетевым маркетингом, порядка двух лет назад, когда-то скажут типа такого: “Вот Вам хорошо, в Ваше время было проще, а вот сейчас…”

На днях я наткнулся на одно из сообщений в социальных сетях, которое мне прислали. Это сообщение, на которое я уже давно ответил, но я посчитал, что оно будет полезно и для Вас.

Из Грузии мне написала Жанна. Все сообщение не предоставлю, а только основные моменты:

Здравствуйте! Я живу в Грузии. Делаю свои первые шаги в сетевом маркетинге. Не знаю с чего начать бизнес. Может быть, когда начинали вы, было не так сложно, а сейчас очень проблематично.

Была на семинарах у международных лекторов, но не могла до конца понять. Все очень лаконично и абстрактно, извините, но, как и ваши письма – обо всем и никакой конкретики…

 Далее Жанна просит, чтобы предоставил конкретную информацию, что за чем нужно делать.

Честно говоря, слова о том, что в мое время было проще, мне немного льстят, и я начинаю себя ощущать действительно серьезным лидером с организацией в сотни тысяч партнеров. Конечно, все это еще впереди, но сейчас я активно строю бизнес и так же как новички приглашаю новых людей и обучаю их.

То, что было 10 – 12 лет назад и то, что есть сейчас – это разные эпохи бизнеса и подходы к самому бизнесу.

Но ничего кардинально не изменилось. Что 10 лет назад, что сегодня добивается успеха только тот, кто будет не просто работать, а «пахать». И не просто «пахать», а грамотно и систематически.

Да, раньше был очень большой поток людей, которым необходима была возможность зарабатывать, но не было таких инструментов бизнеса и информации, которые есть сейчас. Люди раньше подписывались, но не так активно покупали продукт. Сегодня же люди хотят покупать, но не так активно подписываться в бизнес. Если раньше развивать регионы было проблематично, то сегодня с помощью Интернета сидя дома можно развивать международный бизнес.

Конечно же, время идет, и подходы к бизнесу так же меняются. Но если Вы хотите быть успешным, то  нужно быть гибким и подстраиваться под любую ситуацию и любое время.

Что касается конкретной информации, что и как нужно делать…

Все мы хотим получить чудо пилюлю, которая сразу нас сделает здоровыми. А так же узнать самый секретный секрет, который сделает нас супер успешными предпринимателями.

Возможно я кого – то и расстрою, но такой пилюли и такого секрета НЕТ.

На моем блоге есть очень много полезной информации, которая помогает как новичкам, так и уже сетевикам со стажем ускорить бизнес. И это не просто хвастовство, а отзывы от Вас и личный опыт.

А так же в моем обучающем курсе есть пошаговая инструкция, которая поможет построить бизнес с нуля, даже если Вы не занимались МЛМ бизнесом.

Но, как и информация на моем блоге, так и мой обучающий курс не помогут Вам добиться успеха, если Вы не будете действовать.

 Только действия помогали добиться результата, как и десять лет назад, так и сегодня.

Перефразирую вождя: ”Действуйте, действуйте и еще раз действуйте!”

Здравствуйте, мои дорогие друзья. Как всегда праздники затягиваются, и после застолья и веселья, уже хочется и поработать.

Недавно прочитал одну книгу о лидерстве, и захотелось с Вами поделиться некоторыми соображениями по этому поводу и представить Вам законы лидерства.

Закон лидерства в МЛМ №1:

Первый человек, которого Вы должны организовать – это Вы!

Очень часто мы смотрим на своих партнеров и задумываемся, почему они так мало работают, почему не проводят достаточное количество встреч, почему не выполняют новые квалификации…

Очень много почему, но ответ один. Потому что мы сами, как лидеры, не делаем это!

Наставник – это пример для своего партнера. Все что делает наставник, то же самое делает и партнер. И наоборот. Если наставник не делает, значит, и партнер так же это не будет делать.

Только с личного примера начинается лидерство.

Закон Лидерства в МЛМ №2:

Сеть будут растить Виши люди, когда Вы будете растить их.

Вы не сможете самостоятельно вырастить всю Вашу сеть. Вам достаточно только вырастить своих людей, которые в свою очередь и буду растить сеть.

Вы должны быть примером личностного роста для свих людей, только тогда Ваша сеть будет расти.

Но расти не только в области бизнеса, а быть всецело развитым. Тогда у Вас будут на высоком уровне развиты многие лидерские качества, что в свою очередь притягивает сильных людей к себе.

Создавайте специальные программы для развития Вашей команды. Большие возможности предоставляет как раз Интернет.

Закон Лидерства в МЛМ №3:

Ведите людей за собой, а не управляйте ими.

Когда человек добивается определенного ранга в сетевой компании, то очень часто человек считает, что он уже стал БОССом и у него появились подчиненные в виде его партнеров.

Это большая ошибка и опасная ловушка для бизнеса, в которую попадают многие.

Мне нравится, как говорит Ренди Гейдж: «Лидерство – это способность воодушевить людей добровольно делать то, что они обычно не хотят делать».

Вы должны воодушевлять людей, а не командовать. Ведь это бизнес свободных людей.

А управлять Вам нужно обучением, проведением мероприятий, доставкой продукции и т.д.

Закон Лидерства в МЛМ №4:

Лидеры развивают веру людей в них самих, а не в Лидера, за которым они идут.

Не нужно акцентировать внимание на том, что именно Вы лидер, за которым должны идти люди. Вам необходимо вызвать у них веру в то, что они самостоятельно могут добиться многого, что они уникальны и способны на многое и могут стать лидерами.

Вот только тогда можно стать действительно настоящим Лидером.

Закон Лидерства в МЛМ №5:

Не говорите всем, что они должны стать лидерами, потому что они сделают обратное и никогда не станут.

Лидерами не все хотят становиться. Лидеры единицы, а за лирами идут все остальные. И этих остальных 85%.

В сетевом бизнесе много людей, которые просто пользуются продуктом по оптовой цене и им этого достаточно.

Есть люди, которые только «тусуются» в офисе, дополнительно зарабатывая несколько сотен баксов и все. Им другого не нужно.

А если их начинать «пресовать», чтобы они стали лидерами, то они разбегутся в разные стороны.

Лидер сделает так, чтобы всем было в кайф работать, а люди уже сами определятся, кем они хотят быть.

Закон Лидерства в МЛМ №6:

Только лидеры празднуют и поздравляют своих последователей.

Только помогая реализовать цели других людей, Вы достигнете своих.

Думайте в первую очередь как помочь другим, а уже после этого о себе. И не просто помогайте, а радуйтесь их победам и от всей души поздравляйте.

Закон Лидерства в МЛМ №7:

Лидерство – это не то, как много последователей у Вас есть. А то, как много Лидеров Вы создали!

Никогда не делайте всю работу самостоятельно, а давайте возможность проявить себя другим членам Вашей команды. Таким образом, Вы взращиваете лидеров, которые обеспечат Вам стабильный и бурно развивающийся бизнес.

Мои дорогие друзья! Я от всей души поздравляю Вас с Рождественскими праздниками!

Желаю Вам, чтобы в Ваших сердцах царили доброта, великодушие и, конечно же, любовь. Чтобы беды и несчастья обходили стороной Ваш дом, и в нем всегда было тепло и уютно.

Все Ваши ожидания оправдались, а мечты и цели осуществились.

Празднования Рождества у меня ассоциируется с детством и родительским уютом. Празднования Рождества начиналось 6 января вечером, когда первая звезда появлялась на небе. Первая звезда – это в память о Вифлеемской звезде, которая пастухам возвестила о рождении Христа.

В этот день начинают вокруг звучать колядки и многие другие обряды. Мне очень нравится именно эти праздники быть в деревне у бабушки, или поехать к друзьям так же в деревню во Львовской области. Тут на Западной Украине, наверное, лучше всего сохранились  обычаи и традиции наших предков.

Когда молодежь идет колядовать, то разыгрываются целые спектакли, в которых ангелы всех оповещают хозяев дома о рождении Христа, пастухи и три царя с восхода поздравляли их с этим. Но так же в этих вертепах был и Ирод со своим войском, который хотел убить новорожденного…

Возможно, я и ошибаюсь, но мне кажется, что так весело и колоритно как в Украине больше нигде не отмечают это Святой вечер.

Я в детстве очень ждал этот праздник, так как на стол подавалась главное блюдо – это кутя с медом, маком, орехами и изюмом. Я и сейчас очень люблю это блюдо – вкус детской радости. По традиции на стол подаются 12 постных блюд.

Так же в этот день девушки начинают гадать. У нас в Украине считается, что в «святые» дни гадание наиболее точно предсказывает будущее.

Желаю Вам тепло и весело отпраздновать эти праздники и пусть рождественское тепло будет обогревать Ваши сердца целый год.

Здравствуйте, мои дорогие друзья! Хочу поздравить Вас с наступившим Новым годом!

Хочу поблагодарить старый год за опыт, который мне он подарил. Были и взлеты и падения, восторженность и разочарования, победы и поражения. Все это сделало меня еще сильнее.

Год 2012 – это год изменений. Хоть конец света отменили, но все же этот год должен быть переломным в жизни каждого человека.

Для себя я его окрестил, как год дисциплины и упорного труда.

Хочу поздравить Вас с Новым годом и Рождеством Крестовым, и пожелать две вещи.

Первое – цените каждый момент в своей жизни. Сделайте этот год насыщенным на различные эмоциональные мероприятия и поступки. Не забывайте, что еще совсем недавно мы были детьми, которые радовались всему, даже самому банальному.

Каждый день несет нам море позитива и радости, но почему-то люди этого не замечают. Я хочу, чтобы Вы были особенными и видели во всем, в каждой ситуации только позитив.

Второе – это действуйте.

Желаю, чтобы в этом году Вы действовали. И не просто пахали, закатив рукава, а делали все играючи.

Недавно услышал одно выражение: «Один грамм действия равен тонне теории».

Ведь только действия могут привести нас к успеху. А я желаю Вам, чтобы Вы были успешными, а значит счастливые. И не плохо один годик хорошенько для этого поработать.

Знаю, что за одни год всего не сделаешь, но нужно запустить механизм Успеха в действие, а потом его уже никто и ничто не остановит.

Получать позитивные эмоции уже начал с самого Нового года. Небольшой, но очень веселой компанией друзей и партнеров мы встретили Новый год на большом позитиве.

Я предложил встретить год Дракона в маскарадных костюмах. Спасибо моим друзьям, которые поддержали мое предложение, и принять активное участие.

Новый год прошел на славу. Было много конкурсов, танцев, поздравлений, подарков и, конечно же, много вкусностей.

Хочу поделиться с Вами частичкой Нового года и теми эмоциями, которые меня переполняли.

Мой новогодний образ

Ну и у кого лучший костюм?

Я с маленькой феей

Принимаем участие в конкурсе. После окончания музыки нужно было обнять того, имя которого мы перед этим вытянули.

Дед Мороз существует. Правда он вошел в мое тело и каждый рассказывал чего добился в этом году и рассказывал стишки, чтобы получить подарочек от дедушки.

Мы всегда остаемся детьми в середине и мы готовы веселиться и радоваться всегда. Только очень часто мы заигрываемся в взрослых и забываем о самом главном – быть счастливыми как дети.

Успехов Вам в новом году!