От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Коучинг agile-команд. Руководство для скрам-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период

Дата: 12 Октябрь 2017 Рубрика: Рекомендуемая литература Комментарии: Комментариев нет

kouching-agile-komand-rukovodstvo-dlya-skram-masterov-agile-kouchej-i-rukovoditelej-proektov-v-perexodnyj-periodДля кого-то словосочетание Коучин + Agile звучит как скрещивание двух зверей: удава и ежика?

Многие читатели отлично знают эти термины по отдельности, но вместе сложить пока не пытались. Попробуем вместе – начнем с определений.

Коучинг: наставничество, направленное на достижение конкретных целей человеком – спортивных, личностных или профессиональных.

Коуч – не управленец, не руководитель, не ментор, не психотерапевт и не тренер… Скорей помощник в поиске и освоении ресурсов необходимых для достижения цели.  Коучинг как метод необходим при работе в оранжевых и выше организациях.

Agile: это не метод работы, а идеология гибкой работы, объединяющая несколько методов и позволяющая вашей команде настроить эти методы работы под себя и под задачу.

Коучин+Agile

Сегодняшняя книга подробно разбирает вопросы, коучинга в работе современными командами. Она написана психологом, проектным менеджером, сертифицированным специалистом в коучинге и бережливом(!) производстве — Лизой Аткинс.

Лиза в книге делает упор на работе в проектах и достижении целей, без фокуса на ИТ-сфере. Но так как у нее много личного ИТ-опыта и,  то и примеров для ИТ-компаний в книге много. Но если ваша компания совсем не ИТ…

Зачем это вам?

В современном мире административно-командные методы начинают давать сбои. И основной опорой становятся ценности компании, которые она не меняет ради достижения своих целей. О работе с такими ценностями вы узнаете из этой книги.

Начните учится с вашей командой и вы узнаете:

  • Кто такой agile-коуч и зачем это вам;
  • Как отказаться от командно-административной работы и начать учиться новому;
  • Какие роли будут у вас как у agile-коуча;
  • Как создать успешную самоорганизующуюся команду;
  • Как разрешать конфликты в команде.
Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Оставить свой комментарий

Я не робот.

Вконтакте
FaceBook
Рубрики
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Наверх