Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y. Брюс Тулган
Предоставляю Вашему вниманию обзор нового издания книги Брюса Тулгана «Не всем достанется приз», автора бестселлеров «Быть начальником это нормально» и «Все начальники делают это«, о которых я писал ранее.
Книга признанного эксперта по лидерству и менеджменту Брюса Тулгана, ставшая результатом многолетних исследований, содержит план, который позволит вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников — поколение Y.
Автор рассматривает нарастающую проблему всех руководителей как мотивировать представителей поколения Y работать. Это поколение требовательных, амбициозных, своенравных и свободолюбивых людей.
На первый взгляд, для них и работа-то не важна. Но с этой книгой вы (даже если вы беби-бумер) научитесь находить с Y-ми общий язык и эффективно использовать их огромный потенциал и знания современных технологий.
Прочитав книгу «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y» Вы узнаете:
- особенности принятия на работу сотрудников поколения Y
- «Миллениалы» — кто они такие и чем отличаются
- почему необходимо научить Миллениалов уважительно относиться к ценностям компании
- как сотрудника успешно интегрировать в корпоративную среду
- … и еще много полезного!
Рекомендую прочитать эту книгу каждому руководителю, ТОП и HR — менеджеру.
Навигация
Предыдущая статья: ← Марстерство. Путешествие длиною в жизнь. Джордж Леонард
Следующая статья: Минуту внимания. Как заинтриговать и увлечь любую аудиторию. Сэм Хорн →
В этой же рубрике:
- Марстерство. Путешествие длиною в жизнь. Джордж Леонард
- Меняем привычки. 81 способ перестать действовать на автопилоте и достичь своих целей
- Привычка достигать. Как применять дизайн-мышление для достижения целей
- Финтех. Путеводитель по новейшим финансовым технологиям
- Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем. Фил Найт
- WordPress
-
- Вконтакте
-
-