От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Как правильно руководителю общаться с коллективом

Дата: 12 Февраль 2017 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

kak-pravilno-rukovoditelyu-obshhatsya-s-kollektivom

Впечатление своим стилем

Некоторые слова, использованные в правильном контексте, могут придать речи силу и мощь. Произнесённые естественно и искренне, они могут усилить статус руководителя, а также способность вдохновлять окружающих. Обычно положительно воспринимаются актуальные сленговые словечки.

Стоит обратить внимание, что упор должен быть сделан на слове «актуальные»: вчерашний сленг не имеет такого успеха.

                 Вот некоторые примеры усиления эффекта слов:

• Стоит сказать своей команде, что у есть четкое видение того, к чему стремится фирма, вместо того чтобы просто перечислять задачи.

• Можно рассказать о посещении престижной выставки, вместо того чтобы просто сказать о выставке.

• Подчеркивание: «установка прочных взаимосвязей с клиентами», вместо того чтобы просто говорить о необходимости развития отношений.

Использование приукрашенных выражений, которые приведут к усилению эффекта слов, является необходимым инструментом успешного руководителя. НО, если приукрашивание используется слишком сильно или слишком часто, оно будет восприниматься как нечестность и попытка ввести собеседника в заблуждение.

Хороший руководитель в глазах сотрудников — внимательный руководитель. Такой руководитель всегда здоровается со своими подчиненными, а в идеале, помнит их имена и интересуется как у них дела.

Если у Вас большой штат сотрудников, то напомнить имя того или другого сотрудника Вам поможет бейджик у него на груди. По адресу http://www.orion-r.ru/catalog/presentations/badges/ Вы можете заказать бейджи для сотрудников разных отделов, сделав оптовый заказ.

Использование аналогии и метафоры

Хорошо выбранная аналогия или метафора говорит об интеллекте руководителя. Поэтому успешные руководители очень часто прибегают к использованию аналогий и метафор. Аналогия привлекает внимание собеседника к общим чертам различных явлений или ситуаций, чтобы он мог провести сравнение.

«Наша компания напоминает Microsoft в годы ее становления» — это аналогия, которую проводят руководители многих небольших компаний, когда хотят нанять нужного специалиста.

Метафора – это тоже сравнение, однако менее очевидное, чем аналогия: это сравнение двух объектов, которые обычно не ассоциируются друг с другом.

Например, сравнение небольшой компании с детенышем пумы – это метафора. При этом неважно, является сравнение метафорой или аналогией; важно, чтобы оно смогло захватить внимание человека, для которого предназначено.

Хороший руководитель должен общаться как руководитель для того, чтобы окружающие поверили в руководящие способности. Есть несколько важных отличительных качеств стиля общения руководителя. Конечно, не все успешные руководители общаются именно таким образом, однако основные параметры стоит изучить.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Оставить свой комментарий

Я не робот.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх