От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Современный руководитель, какой он?

Дата: 7 Сентябрь 2015 Рубрика: Школа Успеха Комментарии: Комментариев нет

Перед тем, как понять какие качества должны быть у руководителя, нужно рассмотреть само понятие руководитель.

Руководитель – это высшая должность в компании или организации, обладающая полномочиями выбора стратегии развития компании, работы с кадрами и определение финансовых потоков организации.

sovremennyj-rukovoditel-kakoj-on

При устройстве на работу на должность руководителя организации, каждый человек проходит этап собеседования и предоставляет своё резюме, в котором он описывает свои социально-психологические качества. Так какие качества должны быть у современного руководителя?

Коммуникабельность

Такое качество должно быть не только руководитель, но и каждый сотрудник компании. Коммуникабельность позволяет быстро налаживать контакт и находить общий язык с разными людьми.

Управляющий должен правильно доносить любую информацию в простой и доступной форме до человека. Так же он должен быстро принимать решения.

Ответственность

Такое качество, должно быть у любого сотрудника компании. Руководитель компании, так же должен не пренебрегать им. Он должен исполнять свои обязанности перед коллективом. Ведь любой сотрудник равняется и хочет стать руководителем компании.

Если руководитель может быть не ответственным, то и в рабочем процессе коллектива может быть беспорядок, недоверие и недовольство сотрудников.

Каждый управляющий должен обладать чувством эмпатии. Оно является одним из главных качеств. Это умение сочувствовать, сопереживать, умение слышать других людей. С таким качеством современный руководитель может добиться внутри своего коллектива атмосферу доверия и теплоты.

Стрессоустойчивость

Руководитель должен обладать таким качеством, как стрессоустойчивость. Он не должен вымещать свою агрессию на подчиненных. Современный руководитель должен быть устойчив к различным стрессовым ситуациям и должен самостоятельно решать проблемы.

Инициативность

Еще одно качество, какое должно быть у каждого руководителя – это инициативность. Любой руководитель является лучшим в своем деле. Он должен совершенствовать и привносить новое в рабочий процесс.

Этими пятью качествами обладает каждый пятый человек, но всего лишь каждый восьмой из них является руководителем компании или подразделения.

Почему? Руководитель – это тот человек, в котором гармонично распределяются эти качества. Он лидер в своем деле и он может расположить к себе людей так, что они последуют за ним.

Он хорошо знает свои обязанности и может грамотно делегировать их. Руководитель – это человек, которые не боится трудностей и всегда может их решить.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Следующая статья:

WordPress

Оставить свой комментарий

Я не робот.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх