От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Как аккумулировать доброжелательность в бизнесе

Дата: 7 Август 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Люди, которые вежливы, добры, веселы и открыты к сотрудничеству, приобретают себе на работе друзей и союзников.

Аккумулировать доброжелательность — значит соблюдать хорошие манеры и правила поведения, быть приятным в общении и доброжелательным. С помощью элементарной приветливости вы уже обретаете симпатию и поддержку коллег.

Можно взять пример с исполнителей любых задач сайта http://febro.ru/, где все доброжелательны и готовы прийти на помощь.

kak-akkumulirovat-dobrozhelatelnost-v-biznese

Кроме того, это значит также не совать свой нос в чужие дела, не распространять сплетни, не увиливать от участия в коллективных подарках по случаю торжества у коллеги.

Кроме того, крайне важно быть готовым помочь советом или делом своим товарищам по работе в момент кризиса.

Опасность, связанная с вопросами о работе, состоит в том, что вас иногда могут заподозрить в каких-то коварных намерениях.

Существует тонкая грань между искренним интересом к человеку и неуместным любопытством. И необходимо постоянно учитывать это.

Специалист-бухгалтер однажды спросил помощника руководителя по административной работе: «Что вы сегодня делаете?».

Помощник понял этот вопрос как намек на то, что он недостаточно много работает. Отличный метод накапливать добрые чувства — быть хорошим слушателем.

Это простой, но надежный прием, который обеспечивает хорошее отношение к вам со стороны окружающих. Но не будьте слишком нетерпеливы и активны.

Вы не обращали внимания на то, как склонные к доминированию люди стремятся закончить чужую фразу прежде, чем рассказчик сам доведет ее до конца?

Им кажется, что они и так уже все поняли, а значит, пора бежать дальше — физически или в потоке разговора.

Чтобы стать хорошим слушателем, нужно тренировать себя. Отличный способ для этого — во время разговора постараться ограничиться лишь одобрительными кивками, отдельными короткими замечаниями, в то время как ваш собеседник отвечает на заданный ему вопрос о его работе и личной жизни.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

WordPress

Оставить свой комментарий

Я не робот.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх