От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

5 основных составляющих успешной карьеры

Дата: 28 Апрель 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

С чего начинается любая карьера? С Вашего труда, с Ваших навыков и умений, с той небольшой площадки, от которой Вы будете отталкиваться и которой Вы виртуозно владеете.

5-osnovnyx-sostavlyayushhix-uspeshnoj-karery

Можно, конечно, просто купить запись в трудовую книжку, но это не будет так интересно как быть удовлетворенным любимым делом.

Но, помимо этого, для того чтобы Ваша карьера была успешной, необходимо иметь в виду основные её составляющие, чтобы ненароком не угодить в ловушку собственных заблуждений.

Продвижение по службе

Сама по себе смена деятельности, пусть и с «повышением» не является карьерным ростом. Но в отрыве от смены должностей с увеличивающейся постепенно зарплатой карьера немыслима.

Однако если материальная прибавка так ничтожна, что не оправдывает увеличивающийся нагрузки, и Вы чувствуете себя не в своей тарелке, то не тешьте себя напрасными надеждами – Вы ещё не сделали никакой карьеры.

Оплата Вашего труда в любом случае должна быть адекватной и соответствовать совокупности Ваших новых и старых обязанностей.

Увеличение свободы действий и властных полномочий

Вам не обязательно «расти вверх», чтобы сделать карьеру, если Ваш вес в какой-либо должности увеличится, а диапазон дозволенных действий расширится, значит, Вы делаете карьерные успехи. Чем проще Вам брать ответственность за свои действия на себя, тем более эта составляющая карьеры приемлема для Вас.

Рост профессионального мастерства

Получить должность – это всего лишь треть дела, гораздо важнее зафиксироваться на ней и добиться каких-либо высот.

Если вместо привычного взаимодействия с людьми Вам навязывают кучу ненавистных отчётов, которые Вы не умеете и не желаете писать, то ни к чему кроме стрессов и плохой работоспособности это не приведёт.

Любая новая должность только тогда может считаться карьерным продвижением, когда расширяет для Вас рамки самореализации, позволяет углубить свои таланты и применить все Ваши способности наилучшим образом.

Внутреннее удовлетворение профессией

Как правило, каждое новое повышение вызывает в нас чувство радости и гордости за себя. Но эти чувства кратковременны и быстро отступают на второй план, как только на нас наваливается аврал работы.

Здесь же речь идёт о чувстве комфорта и ощущении того, что после повышения Вам стало ещё интереснее и проще выполнять любимое дело.

Соответствие должности Вашим ожиданиям и призванию

От того, насколько особенности Вашего характера, интересы и склонности будут перекликаться с трудовыми обязанностями, зависит немало.

Чем ближе полученная работа к Вашему внутреннему сценарию, чем больше она соответствует Вашему образу, тем эффектнее Ваше достижение.

Не нужно думать, что карьера – это любое активное происшествие на вашей службе. Добиться успеха на интересном Вам поприще можно и нужно, но оценивать свои шаги к вершине нужно со всей возможной объективностью.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх