От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Нам нужно посовещаться…

Дата: 3 Март 2015 Рубрика: Школа Успеха Комментарии: Комментариев нет

Успех проведения совещательных собраний напрямую зависит от выдаваемой информации.

услуги манипулятора

Монотонность рассказчика, например, рассеивает внимание на ненужных занятиях, так как аудитория будет засыпать от скуки. Много лишних вставок, не относящихся к сути, так называемая «вода» в тексте вещания, тоже «умеет подсыпать» ленцы для того, чтобы до конца дослушать лектора.

Из этого следует правило номер один в проведении успешного совещания – выбор информатора. Человек этот должен быть со звонким (но не звенящим!) голосом, грамотным, живо и интересно подающим поток нужных знаний.

Теперь далее. Хоть лектор и выбран, успех предприятия еще не гарантирован!

Правило номер два: нужно четко проинформировать всех о прибытии в конкретное место, в конкретный день и точное время.

Потому что недоразумения в нашей жизни случаются довольно часто, не стоит забывать о человеческом факторе, лучше заранее позаботиться о том, чтобы все прошло гладко и по плану.

Третьим правило содержательного совещания послужит оборудование места проведения всем необходимым.

Участники не должны быть обделены ничем, что помешает сосредоточиться и настроиться «на волну» руководителя.

Например, причиной срыва важнейших переговоров иногда становятся нелепые до смеха обстоятельства: отсутствие нужного количества бумаги, воды, канцелярии, маркеров для доски, ненастроенный компьютер и подобные мелочи.

Настоятельная рекомендация буквально заставляет задавать вопросы. Имеется в виду, вопросы уже после проведения совещания.

Составляется список того, что необходимо спросить, чье мнение выслушать и какие кто предлагает принять меры. Такой маневр обозначит внимание к компаньонам, даст более высокий рейтинг руководителю и предоставит массу креативной информации, которая пригодится для методики ведения бизнеса.

В заключении будет не лишним посоветовать время от времени призывать к порядку всех собравшихся и не затягивать с длительностью самого процесса совещания.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх