От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

5 советов, которые помогут работать эффективнее. Часть 2

Дата: 28 Февраль 2015 Рубрика: Личностный рост. Саморазвитие Комментарии: Комментариев нет

Продолжаем говорить о том, как можно увеличить свою эффективность. Первый совет был дан в предыдущей статье. Кто еще не прочитал, то это можно сделать ЗДЕСЬ.

5-sovetov-kotorye-pomogut-rabotat-effektivnee-chast-2

  • Отличайте важное от неважного

«Различать разные обязанности по критерию срочности — важно, чтобы со всем успевать» — объясняют эксперты. Они советуют все делить на категории в зависимости от важности и срочности. Если у Вас строительный бизнес, то аренда автокрана в Ростове будет являться срочным и важным.

«Не все важное является срочным, и не все срочное — важным». Высокий авторитет имеют задачи, которые объединяют обе категории, то есть являются и важными, и срочными.

«Например, определите промежуток времени, когда вы будете отвечать на е-мейлы, имейте в виду, чтобы перерыв в этой работе вы не допускали».

Для нового взгляда на задачи полезными бывают и перерывы. «Если вы перестали понимать, чего пытаетесь достичь, пройдитесь 5 мин. к двери и подумайте, что действительно важно».

  • За неприятное задание – вознаграждение

Разговор с начальником, напряженное телефонное соглашение, сложная задача: снова и снова на рабочем месте нужно выполнять неприятные поручения. Через внутренний протест потом пытаешься этим спекулировать. «Но спекуляция не приносит удовольствия», — рассказывает Дитце.

Она рекомендует мотивировать себя приятными последствиями и обещать себе вознаграждение за каждую сложную задачу.

Эксперты советуют идти к этому маленькими шагами: «Подумайте, как можно сделать более конкретным задание. Кстати, спросите у начальника про дедлайны».

При неприятных задачах, которые являются регулярными или принадлежат к ежедневной программе, помогают четкие сроки, говорит Дитце: «Делайте неприятное с самого начала и вознаграждайте себя приятными для вас поручениями после них».

Читайте продолжение…

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх