От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Формирование корпоративных ценностей

Дата: 17 Январь 2015 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментарии к записи Формирование корпоративных ценностей отключены

Некоторые компании предоставляют определенным, приоритетным для их менеджеров ценностям, статус — своего рода закона. Например, верной своей философии осталась британская компания напитков и кондитерских изделий «Cadbury Schweppes».

В 1976-м году ее главные принципы были изданы в форме документа под названием «Характер компании», который был разработан директором фирмы Адрианом Кэдбери.

Документ определяет основные принципы компании: конкурентоспособность, качество, целеустремленность, простоту и открытость, ответственность перед работниками, клиентами, поставщиками и акционерами.

formirovanie-korporativnyx-cennostej

Для тысяч сотрудников компании, работающих в 190 странах мира, указанные ценности стали сильным объединяющим фактором, показали понимание работниками их общих целей.

Поэтому, например, когда после падения Берлинской стены открылись рынки Восточной и Центральной Европы, менеджеры этой компании и без напоминания из Лондона знали, что те или иные неэтичные действия по закреплению на этих рынках применены не будут.

Компания продолжает рассматривать собственную репутацию как главный козырь в соревновании с конкурентами.

«ПАЙЩИКИ»

Многие компании побуждают своих менеджеров оценивать возможные решения не только в свете того, какую прибыль они принесут, но и какие последствия эти решения будут иметь для тех или иных групп акционеров.

В последнее время политики и бизнесмены все чаще оперируют понятием «пайщики». В частности, Тони Блэр призывал к созданию «общества дольщиков», в котором каждой из слоев населения обеспечен «пай будущего». Но эта идея существует в бизнес мире уже давно.

Многие компании теперь считают, что определенная доля в них принадлежит не только номинальным держателям акций, но и «дольщикам», к которым относятся:

  • сотрудники;
  • клиенты;
  • поставщики;
  • широкое сообщество, в рамках которой действует компания.

P.S. Если для своей фирмы Вы хотите сделать оригинальные визитки, то заходите на сайт фото-бум.рф. Печать визиток высокого качества по оптимальным ценам.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Комментирование закрыто.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх