От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Сверхквалификация. Плохо ли это?

Дата: 13 Декабрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Часто соискатели от нехватки соответствующего образования или достаточного опыта, идут на работу, которая значительно проще их знаний и умений. Однако бывают случаи, когда человек не может найти работу даже со сверхквалификацией. Что здесь плохого, казалось бы?

sverxkvalifikaciya-ploxo-li-eto

Особенно для работодателя. Он получает за те же деньги специалиста более высокого уровня. С соискателем понятно. Причин, когда человек идёт на собеседование по вакансии, которая ниже его уровня, масса. Это и отсутствие практики некоторое время, переезд на другое место жительства. Почему же работодатели не хотят принимать на работу таких «знаек», и чем грозит работа, которая ниже вашего уровня.

Причина первая, это то, что работодатель не без оснований побаивается, что его фирма станет для подобного специалиста стартом, и в ближайшее время он таки найдёт себе работу, которая ему подходит.

Сотрудник попадёт под управление специалиста, который уступает по полученным знаниям или опыту подчинённому. Работник будет чувствовать себя некомфортно, работая в пол силы, не говоря уже о руководителе.

Некоторые специальности требуют постоянной практики, что не даёт утратить квалификацию.

Со временем работы на низшей должности специалист, который может больше теряет интерес к данной работе, не видит в ней перспектив.

Если вы всё-таки решились, то надо выработать чёткий план.

Пойдите на маленькую хитрость — сделайте не одно, а два резюме. Одно, где вы не будете скрывать ваших истинных навыков и уровня подготовки.

Подготовьте заранее возможные варианты на возможные варианты вопросов работодателя. Перед вами стоит очень сложная и неординарная задача – показать, что вы не такой уж и умный, как есть на самом деле.

Получилось, вас приняли на работе. Теперь, если вы действительно заслуживаете большего, работайте, но не прекращайте поиски той работы, которая вам подходит по- настоящему. Да простит вас работодатель.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Следующая статья:

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх