От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Хитрости успешного бизнесмена, руководителя – сосредоточение на сильных сторонах. Часть 3

Дата: 10 Ноябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Учитесь различать отдельные разновидности слабых сторон. Многие из них не имеют никакого значения для выполнения порученного задания. Такие слабости можно и нужно игнорировать. Все остальные требуют внимания и учета.

xitrosti-uspeshnogo-biznesmena-rukovoditelya-sosredotochenie-na-silnyx-storonax-chast-3

Подумайте, о чем в данном случае идет речь: о нехватке знаний или умений, о неправильно понятом задании или о плохих привычках (последние поддаются изменению с огромным трудом).

Всегда думайте о том, нельзя ли найти для работника задание, например, выбрать стенку Купертино, для офиса, где его кажущаяся слабость может превратиться в сильную сторону.

Не требуйте от сотрудников совершенства, если в этом нет особой необходимости. Это лишь отвлекает внимание на слабые места и усиливает страх допустить ошибку.

Тот, кто постоянно опасается ошибок, становится слабее. Вместо этого требуйте от сотрудников необычных и экстраординарных результатов. Чтобы их достичь, необходимо иметь право на ошибку.

У большого таланта всегда есть «близнец». Речь идет о серьезном недостатке. Великие люди всегда немного односторонни. Поэтому постоянно заботьтесь о «прикрытии тылов» самого сильного работника своего отдела или компании. Для этого надо осознавать его слабые стороны и терпимо относиться к ним.

Путь к успеху:

Всегда исходите из цели и формулируйте инструкцию, ориентированную на результат, которая помогает ее достичь.

Систематически выявляйте сильные стороны своих работников, задавайте вопросы об этом им самим и их коллегам, наблюдайте и контролируйте. Выводы делайте только на основе фактических результатов и впоследствии распределяйте задания среди сотрудников в соответствии с их деловыми качествами.

Постоянно развивайте сильные качества в себе самом и в подчиненных. По возможности игнорируйте их слабые стороны.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх