От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Секреты успешных бизнесменов. Как создать систему. Часть 1

Дата: 10 Ноябрь 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Существует два способа руководства подчиненными. Это можно делать непосредственно либо опосредованно, с помощью систем. Разницу можно понять, прибегнув к аналогии с гонками «Формула-1».

Что происходит, когда пилот, находясь на трассе, сообщает своей команде о возникновении проблем? Его шеф тут же дает ему указание. В этом случае он осуществляет прямое руководство.

Вместе с тем многие организационные процессы определены уже заранее. Остановка в боксе, например, тщательно распланирована, и здесь уже система определяет, кто чем конкретно занимается.

sekrety-uspeshnyx-biznesmenov-kak-sozdat-sistemu-chast-1

До тех пор пока у вас есть подчиненные, вы должен осуществлять прямое руководство. И все же, в долгосрочной перспективе, чем шире вы используете различные системы в процессе управления, тем эффективнее руководите.

Опосредованное управление имеет ряд существенных преимуществ. Компания в этом случае не зависит от влияния отдельных личностей.

Кроме того, так совершается меньше ошибок, поскольку системы постоянно совершенствуются. А также экономится время, так как рабочие процессы становятся все эффективнее.

Лишь с помощью систем можно постоянно гарантировать определенный минимальный результат, вследствие чего создается доверие к работнику и фирме в целом.

Наконец, у лидера появляется больше свободного времени, поскольку текущие дела уже не требуют его личного участия.

Тот, кто это понял, двумя руками голосует за создание систем. Однако многие руководители отвергают системы, поскольку боятся, что в таком случае сами станут ненужными. Для таких лидеров показателем успеха является ситуация, когда все зависят от них.

Читайте продолжение…

P.S. Если Вы хотите приобрести современные дисковые бороны, культиваторы, тогда рекомендую посетить сайт dias-agro.ru. Качественная продукция по доступным ценам. Бесплатная консультация от специалистов.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх