От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Бухгалтер, ты уволен!

Дата: 31 Июль 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Услуги бухгалтерского отдела – это неотъемлемая часть любой организации. Конечно, можно обойтись, скажем, без секретаря, ведь подобную работу может выполнить практически любой человек, но вот высококвалифицированный специалист в бухгалтерском отделе все-таки должен быть.

buxgalter-ty-uvolen

Однако большинство компаний пренебрегают этим и пытаются сэкономить. Можно рассмотреть два, наиболее популярных метода ведения бухгалтерских учетов и отчетностей без помощи самого бухгалтера.

И тут не обойтись без привычной системы 1с в облаке, для того чтобы получать доступ к базе онлайн и при этом не быть привязанным к рабочему месту. При этом экономятся деньги и время. Так же дается возможность загружать документы, которые специальная программа формирует в 1с.

Начнем по порядку. Внедрение формального специалиста – проще говоря, это сам руководитель фирмы. У него есть все полномочия проставлять на нужных документах подписи, да и в штатном расписании он будет числиться как руководитель и по совместительству бухгалтер.

В подобных организациях услуги бухгалтера возлагаются на весь персонал. Ведением отчетностей занимаются все без исключения: продавцы, секретаря, а также менеджеры.

Таким образом, первичная документация заполняется каждым сотрудником самостоятельно. В том случае, когда секретарь делает закупку товаров канцелярии, он заполняет авансовый отчет и дополняет к нему всю документацию, которая подтверждает ту или иную покупку.

К подобным документам относятся различные накладные, товарные чеки, ну и соответственно квитанции об оплате.

Что касается менеджеров отдела по продажам, то они помимо выписки всех необходимых счетов на ту или иную партию товара, еще и оформляют все документы, связанные с сопровождением – это счета-фактуры, а также накладные.

В некоторых случаях бухгалтер выполняет работу, с ведением кадрового учета, то есть он составляет документы о приеме или об увольнении с рабочего места. Эту работу тоже будет выполнять кто-то другой.

Продолжение следует…

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх