От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Как стать успешным менеджером. Секреты успеха от Ли Якокка

Дата: 31 Март 2014 Рубрика: О чем говорят известные люди, Школа Успеха Комментарии: Комментариев нет

Имя Ли Якокка, одного из лучшего менеджера в мире, ассоциируется с автопромышленностью в США. Он дошел до должности директора в компании «Форд», а так же работал в «Крайслер» и спас от банкротства.

kak-stat-uspeshnym-menedzherom-sekrety-uspexa-ot-li-yakokka

Кстати, немного об автопромышленности — отличная отделка фургона на сайте navi-trans.ru

Как ему это удалось?

1. Его поддержка и пример для подражания – отец

Отец Ли Якокка всегда повторял о двух правилах: первое, не стоит никогда браться за капиталоемкий бизнес, так как в конечном итоге все равно попадешь в заложники банкиров; второе, если наступают сложные времена, то нужно заниматься ресторанным бизнесом, ведь люди всегда хотят кушать, как бы им сложно не приходилось.

2. Кризис несет с собой не только падение, но и обучение

Какое бы финансовое состояние у Вас не было на данный момент, не забывайте о кризисе. Не будьте расточительны. Например, когда широкие галстуки стали модными, то Ли не выбрасывал свои старые узкие галстуки и он их обратно достал, когда мода на них вернулась. А так же он нелестно отзывается о тех людях, когда люди выбрасывают в урну половину бифштекса или хлеб.

3. Наслаждайтесь жизнью и умейте развлекаться

Жизнью нужно наслаждаться и, не зависимо от рабочей загруженности, всегда находить время для развлечений.

4. Упорство и дисциплина

Чтобы стать успешным в бизнесе и не только, Вам нужно уметь сосредотачиваться на работе и рационально использовать свое время. Еще в университете, когда Ли Якокка изучал одни из предметов, то он избавлялся от всех отвлекающих факторов и давал себе установку, что определенное время он будет только уделять время учебе, а потом только пойдет гулять.

5. Правильно планировать свой день

Ли Якокка всегда поражают люди, которые не придерживаются своего собственного распорядка дня. Те менеджеры, которые не могут выделить для себя две – три недели отпуска в год не могут эффективно управлять серьезными компаниями.

6. Умение расставлять приоритеты

Тем, кто желает стать профессионалом в области решения любых задач в бизнесе, необходимо с самого начала научиться определять и расставлять приоритеты. Это качество нельзя мимоходом приобрести, обучаясь в университете или проходя определенные курсы. Для этого нужно упорно трудиться над собой.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

WordPress

Оставить свой комментарий

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Вконтакте
FaceBook
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Яндекс.Метрика
Наверх