От подножия к вершине Успеха Все о бизнесе, личностном росте и успехе

Как без денег мотивировать людей. Вторая часть

Дата: 16 Март 2014 Рубрика: Все о бизнесе/работе Комментарии: Комментариев нет

Моей девушке недавно поставили задачу, найти способы мотивации сотрудников без денег. Она справилась с этой задачей, хотя и возникали некоторые сложности вначале.

Ведь действительно, на первый взгляд ничто так не может мотивировать, как деньги. Хотя это только на первый взгляд. Ведь, не зря ходит поговорка, что не в деньгах счастье.

В предыдущей статье мы рассмотрели 4 метода мотивации без денег. Хочу Вам рассказать еще о 5 методах.

kak-bez-deneg-motivirovat-lyudej-vtoraya-chast

5. Каждый должен быть у Вас лидером

Раскройте в каждом человеке его сильные стороны и дайте им понять, что их уникальность – это пример для других. Установив высокую планку, Вы будете мотивировать людей оправдать свою репутацию ценного сотрудника.

6. Приглашайте сотрудников пообщаться за обедом

Только не делайте из этого официоза. Удивите сотрудников, просто вместе перекусить. Таким образом, Вы показываете, что работа человека была замечена и оценена.

7. Признания и вознаграждения

Тут можно экспериментировать. Можете на совещании поблагодарить определенного сотрудника о его вкладе в общее дело. Устройте спортивное соревнование и вывесите на доску имена с фотографиями лидеров. Дарите малобюджетные подарки.

8. Устраивайте вечеринки

Для ощущения сплоченности устраивайте различные выезды на пикники, празднование Дни рождения, назначайте счастливые часы.

Команда сайта indeks-proekt.com, которая предоставляет услуги экспертизы сметной документации, четко знает что такое командная работа и как хорошо отпраздновать очередную командную победу.

9. И радость, и боль разделяйте со своим сотрудниками

Когда в компании идет все хорошо, то рассказывайте об этом своей команде и вместе празднуйте. Они будут знать, что Вы благодарны им за их работу.

А так же, если в компании черная полоса, то об этом так же Ваша команда должна знать. Будьте честны со своими работниками и прозрачными в общении.

Надеюсь, эти методы мотивации без денег помогут Вам в активной и продуктивной работе Вашей команде.

Для Вас Владимир Яцюк

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

 

Навигация

Следующая статья:

WordPress

Оставить свой комментарий

Я не робот.

Вконтакте
FaceBook
Рубрики
Обновления блога на Ваш e-mail

Введите Ваш email:

Наверх